LJT:n tausta ja historiikki
Liikkeenjohdon Tutkimusryhmä, LJT, perustettiin vuonna 1949. Tavoitteina oli luoda pysyvä yhdysside eri aloja edustavien liikkeenjohtajien välille, poikkitieteellisyys ja tiivis korkeakouluyhteistyö, sekä toiminta keskustelufoorumina ylimmälle johdolle. LJT:n ydintehtävänä on kehittää akateemisen ja liikkeenjohdon yhteistyötä sekä kaikin puolin edesauttaa yhteiskunnan kehittämistä liikkeenjohdollisesta näkökulmasta.
LJT:n on uusiutunut useasti 60 vuotta kestäneen toimintansa aikana. Uusiutumiset ovat toimineet ikään kuin sukupolven vaihdoksena, tapahtuen yleensä kymmenen vuoden välein.
Voimme olla ylpeitä siitä, että LJT:n kyky uusiutua on antanut meille verkoston, jossa on läsnä arvokas perinne sekä foorumin, missä käydään syvällistä poikkitieteellistä keskustelua ja kokemusten vaihtoa ajankohtaisista, yhteiskunnallisesti tärkeistä teemoista. Ryhmän tavoitteena on edelleen olla aloitteellinen ja antaa kehittymisvirikkeitä niin omille jäsenille ja heidän verkostoilleen kuin muille liike-elämän vaikuttajille.