Boardman 2020 -verkosto
Tavoitteet
Boardman 2020 verkosto pyrkii edistämään kasvun ajattelua, kulttuuria ja toimintamalleja suomalaisissa yrityksissä ja siten lisäämään hyvinvointia koko yhteiskunnassa.
Boardman 2020 verkosto haluaa luoda yrityskasvun kulttuuria seuraavilla keinoilla;
- tuomalla uutta, tuoretta näkökulmaa hallitustyöskentelyyn,
- luomalla hallitus- ja johtoryhmätyöskentelyn kautta todellista lisäarvoa erityisesti kasvuyrityksille,
- kehittämällä hallitustyöskentelyn ja liikkeenjohdon osaamista yhteistyössä Boardmanin ja muiden kumppanien kanssa mm. mentoroinnin, koulutuksen ja valmenuksen muodossa,
- kehittämällä ja edistämällä hallitustyöskentelyn ja liikkeenjohdon osaamista jäsentilaisuuksien ja työryhmien kautta sekä
- järjestämällä tilaisuuksia ja valmennuksia, joissa yrityskasvun ammattilaiset voivat tutustua toisiinsa ja oppia toisiltaan.
Tapahtumat
Boardman 2020-verkosto järjestää läpi vuoden tilaisuuksia ja tapahtumia.
Lisätietoja Boardman 2020 verkoston toiminnasta osoitteessa: http://www.boardman2020.com/
Kasvu syntyy tekemisen kehittymisestä
Kaikki kasvu syntyy yrityksissä tehtävien päätösten ja työn seurauksena. Tämä työ vaatii omanlaistaan osaamista ja erityisesti asennetta. Tulee haluta ja osata kehittää aiempaa parempia tuotteita ja palveluita asiakaslähtöisesti.
Jäsenet - ehkä Sinäkin?
Ryhmä toimii verkosto periaatteella ilman kiinteää jäsenyyttä. Otahan yhteyttä, jos koet asiamme tärkeäksi ja koet voivasi antaa ja haluat toimintaamme mukaan. Helpoiten se onnistuu osallistumalla verkoston tapahtumiin. Postituslistalle voi rekisteröityä osoitteessa www.boardman2020.com.
Hallitus
Ryhmän puheenjohtajana toimii Mika Mäkeläinen ja varapuheenjohtajana Jussi Lystimäki. Hallituksen muina jäseninä Aarne Aktan, Esa Matikainen ja Marko Parkkinen.
Lisätietoa Boardman 2020 hallituksen jäsenistä saat klikkaamalla kyseisen henkilön nimeä.
B2020 hallitus:
Yhteistyökumppanit:
| 
