PwC teki tutkimuksen Boardmanin pörssiyhtiöfoorumin keskeisten hallitusjäsenvalinta- ja nimitystoimikuntateemojen tueksi ja syventämiseksi. Tässä blogissa PwC:n toimitusjohtaja Mikko Nieminen avaa tutkimuksen tuloksia. Hallituksilla on keskeinen merkitys…
Lue lisää
Boardman on pitkään käynyt keskustelua erilaisten digitaalisten apuvälineiden hyödyntämisestä hallitustyöskentelyn tehostamiseksi ja parantamiseksi. Hetkeen, jolloin kaikki hallitukset käyttäisivät välineitä, on kuitenkin edelleen matkaa. ”Hallituksen lisäarvo…
Lue lisää
Brand Compass Studiossa sidosryhmistä ja vastuullisuudesta alustamassa olivat Aila Aho, Sami Lundgren sekä Anna Sorainen. Tilaisuuden avasi PwC:n Sirpa Juutinen sekä Brand Compass -kehittämisfoorumin…
Lue lisää
Suomi tarvitsee osaavia ihmisiä ja menestyviä yrityksiä. Yritysten omistajilla, hallituksen jäsenillä ja ylimmällä johdolla on tärkeä tehtävä yhteiskunnan rakentamisessa. Kansainvälisillä markkinoilla yrityksen menestys on kiinni vahvasta liiketoiminta- ja toimialaosaamisesta, hyvästä johtamisesta sekä omistajien, hallituksen ja johdon kyvystä tehdä yhteistyötä yhteisten päämäärien saavuttamiseksi.
Boardman on Suomessa toimivien yritysten ja päätöksentekijöiden menestyksen asialla.
Omistaminen ja hallitustyöskentely ovat yrityksen keskeisiä menestystekijöitä. Hallitustyöskentelyn sekä omistajien, hallituksen ja johdon yhteistyön kehittäminen kuuluu Boardmanin ytimeen.
Boardman Grow on kasvuyrityksistä ja -yrittäjyydestä kiinnostuneiden verkosto, joka edistää kasvun kulttuuria ja osaamista Suomessa. Haluamme Suomen, jossa jokainen kasvuyrittäjä on sankari ja autamme toisiamme kasvun ja kansainvälistymisen haasteissa.
Boardmanin Omistajuus ja hallitustyöskentely -valmennuksessa pohditaan ja syvennetään hallitustyöskentelyn edellytyksiä ja osaamista sekä kehitetään omistajien, hallituksen ja johdon välistä yhteistyötä. Valmennuksen käyneille alumneille tarjoamme lukuisia mahdollisuuksia verkostoitua ja edelleen kehittää omaa osaamistaan. Lisäksi järjestämme räätälöityjä yrityskohtaisia valmennuksia.
Boardmanin Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä (LJT) toimii yhdyssiteenä ja verkostojen vahvistajana liikkeenjohtajien, julkishallinnon ja akateemisen maailman välillä. Tämän lisäksi Boardman tekee yhteistyötä väitöskirjatutkijoiden ja pro graduaan tekevien kanssa mm. OHJ-kehittämisfoorumissa.
Boardman Advisors -ryhmään kuuluu kokeneita, aktiivisesta liikkeenjohdon tehtävistä jo pois jääneitä asiantuntijoita ja vaikuttajia. Ryhmän tavoitteena on kehittää yritysten päätöksentekoa ja omistajuutta. Ryhmä tarjoaa advising-toimintaa pro bono -periaatteella nuorille yrittäjille, johtajille ja perheyhtiöiden omistajille.
Boardmanin kehittämisfoorumien ytimenä on uusien hyvien käytäntöjen kehittäminen ja innovaatioiden hyödyntäminen. Tämänhetkiset kehittämisfoorumit paneutuvat mm. omistajien, hallituksen ja johdon päätöksentekoketjun kehittämiseen, kasvuyritysten hallintamallien luomiseen, asiakastalouden valottamiseen sekä pörssiyhtiöihin.
