Omistaminen ja hallitustyöskentely ovat yrityksen keskeisiä menestystekijöitä. Hallitustyöskentelyn sekä omistajien, hallituksen ja johdon yhteistyön kehittäminen kuuluu Boardmanin ytimeen.
Boardman Grow on kasvuyrityksistä ja -yrittäjyydestä kiinnostuneiden verkosto, joka edistää kasvun kulttuuria ja osaamista Suomessa. Haluamme Suomen, jossa jokainen kasvuyrittäjä on sankari!
Omistajuus ja hallitustyöskentely -valmennuksessa pohditaan hallitustyöskentelyn edellytyksiä ja osaamista sekä kehitetään omistajien, hallituksen ja johdon välistä yhteistyötä. Lisäksi järjestämme räätälöityjä yrityskohtaisia valmennuksia.
Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä (LJT) toimii yhdyssiteenä ja verkostojen vahvistajana liikkeenjohtajien, julkishallinnon ja akateemisen maailman välillä. Tämän lisäksi Boardman tekee yhteistyötä väitöskirjatutkijoiden ja pro graduaan tekevien kanssa mm. OHJ-kehittämisfoorumissa.
Advisors -ryhmään kuuluu kokeneita, aktiivisesta liikkeenjohdon tehtävistä jo pois jääneitä asiantuntijoita. Ryhmän tavoitteena on kehittää yritysten päätöksentekoa ja omistajuutta. Ryhmä tarjoaa advising-toimintaa pro bono -periaatteella nuorille yrittäjille, johtajille ja perheyhtiöiden omistajille.
Boardmanin kehittämisfoorumien ytimenä on uusien hyvien käytäntöjen kehittäminen ja innovaatioiden hyödyntäminen. Tämänhetkiset kehittämisfoorumit paneutuvat mm. omistajuuden kehittämiseen, vastuullisuuteen, työn ja johtamisen muutokseen sekä pörssiyhtiöihin.
KPI:t eli Key Performance Indicators ovat kaikille tuttuja suorituksen johtamisen työkaluja. Mutta miten kehittää, johtaa ja mitata sitä toimintatapaa, jolla näihin tavoitteisiin päästään? Miten tunnistaa ne avaintekijät, Key Behaviour Indicators, joiden avulla, modernin ymmärryksen mukaan, ylläpidetään ja vahvistetaan tuloksen avaintekijöitä: tekemisen energiaa, yhteistyötä ja psykologista turvallisuutta?
Lue lisää
Miten ennakointia tehdään omistajien, hallituksen ja johdon tasolla? Kokosimme suomalaisten yritysten omistajien, hallitus- tai johtotehtävissä olevien henkilöiden näkemyksiä yhteen ennakoinnin toteuttamisesta – missä onnistuttiin ja mitä pitäisi vielä kehittää? Lataa maksuton julkaisu täältä!
Lue lisää
Onko perheyhtiössä jotain erilaista ennakoinnin tekemisessä ja strategiatyössä? Jaksossa keskustellaan erilaisista omistajien rooleista ja ennakoinnista sekä strategisesta ketteryydestä perheyhtiön näkökulmasta Ensto Oy:n ja Ensto Invest Oy:n hallituksen puheenjohtajan Marjo Miettisen kanssa.
Lue lisää