Tulevat tapahtumat
Kevään 2022 Omistajuus ja hallitustyöskentely valmennus
Boardmanin kehittämä Omistajuus ja hallitustyöskentely -valmennus tarjoaa työkaluja nopeasti muuttuvan liiketoimintaympäristön ja kiristyvän kilpailun haasteisiin. Kevään 2022 valmennuksen ilmoittautuminen on jo avattu.
Lue lisää
ALUMNIT: Kun pelisäännöt muuttuvat yhdessä yössä – Miten OHJ -ketju reagoi...
Lämpimästi tervetuloa Boardman Alumnien järjestämään tilaisuuteen ” Kun pelisäännöt muuttuvat yhdessä yössä – Miten OHJ -ketju reagoi markkinahäiriöön?” 19.5. klo 8.30-10.00! Hallituksissa tehdään…
Lue lisää
Geopoliittinen tilannekatsaus ja yritystoiminnan huoltovarmuus
Boardman järjestää yhdessä osaamiskumppaneidensa Roschierin, Varman, PwC:n ja Futuricen kanssa keskustelutilaisuuden, joka on tarkoitettu pörssiyhtiöiden hallitusten ja johtoryhmien jäsenille. Tilaisuus pidetään Torstaina 19.5. klo 17.-19.00…
Lue lisää
Tervetuloa Boardmanin uutuuskirjan julkistamistilaisuuteen!
Lämpimästi tervetuloa ”OHJ – Omistajan, Hallituksen ja Johdon osaaminen, yhteistyö ja vallankäyttö” -kirjan webinaarimuotoiseen julkistamistilaisuuteen 24.5. klo 15.00!
Lue lisää
Boardman 20 vuotta
Boardman on jo vuodesta 2002 ollut kehittämässä omistajien, hallituksen ja johdon osaamista ja yhteistyötä. Tästä kiitos kuuluu aktiivisille verkostomme jäsenille. Juhlistamme Boardmanin 20-vuotista taivalta 2.6.2022…
Lue lisääOmistajuuden eri ulottuvuudet
Tervetuloa Boardmanin Omistajuuden eri ulottuvuudet -tilaisuuteen ravistelemaan käsitystäsi omistajuudesta ja kuulemaan, miten omistajuudella voidaan myötävaikuttaa yhtiön menestykseen 15.6. klo 9.00-10.00! Tilaisuudessa oppejaan ovat jakamassa…
Lue lisää
Miten pääoma ohjaa yritystä, ja miten se näkyy hallituksen ja johdon agendalla?
Vastuullisuus hallituksen ja johdon agendalla -työryhmän suunnitteleman syyskuun Aamustudion aiheena on Miten pääoma ohjaa yritystä, ja miten se näkyy hallituksen ja johdon agendalla? Tilaisuus pidetään…
Lue lisää
Yrittäjyystutkimuksen tunnustupalkinto – julkistustilaisuus
Boardmanin Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä (LJT) edistää tutkimuksen ja käytännön vuoropuhelua sekä tutkitun tiedon hyödyntämistä johtamisessa ja päätöksenteossa. Toimimme tutkimustulosten jakamisen foorumina tai yhteistyökumppanina uuden tutkimustiedon synnyttämisessä.
Lue lisää