Boardman osaamisverkosto täydentyy uudella partnerilla

Boardman kehittää omistajien, hallituksen ja johdon (OHJ) osaamista ja yhteistyötä Suomessa. Osaamisverkostomme uutena partnerina aloittaa Suvi Johansson.

Suvi Johansson on strategisen kasvun, johtamisen ja kestävän liiketoiminnan osaaja, jolla on yli 20 vuoden kokemus pk-sektorin kasvuyritysten johto- ja toimitusjohtajatehtävistä. Hänellä on monipuolista kokemusta erilaisten yritysten ja yhdistysten hallituksista ja hän on parhaillaan myös Boardmanin hallituksen jäsen.

”Suvi on ollut pitkään aktiivisesti mukana verkostomme toiminnassa, erityisesti kasvuyrityksiin ja vastuullisuuteen liittyvissä työryhmissä. Hienoa saada partnereihimme lisää osaamista näistä tärkeistä ja ajankohtaisista teemoista,” kertoo Boardman Oy:n hallituksen puheenjohtaja Mirel Leino-Haltia.

Boardman-osaamisverkostoa hallinnoi Boardman Oy, jonka omistaa 60 partneria. Partnerit omaavat monipuolista, toisiaan täydentävää osaamista omistajuudesta sekä laaja-alaista kokemusta hallitustyöskentelystä sekä omistajien, hallituksen ja johdon yhteistyöstä.

Partnerit osallistuvat aktiivisesti Boardmanin osaamisen kehittämiseen, kehittämisfoorumien toimintaan sekä tarjoamiemme tapahtumien, julkaisujen, palveluiden ja valmennusten toteuttamiseen. Boardman Oy:n hallitus hyväksyy uudet partnerit, jotka ovat toimineet aktiivisesti verkostossa eri jäsen- ja kehittämisfoorumeissa ja jakavat arvomme: opi-jaa-uudistu.

”Hienoa saada Suvi mukaan partneriksi kehittämään OHJ-yhteistyöhön liittyvää osaamista ja tukemaan jäsenverkostomme ja ajatuspajojemme toimintaa,” kommentoi Boardman Oy:n toimitusjohtaja Taru Lindeman.

Lisätietoa

Taru Lindeman, taru.lindeman(at)boardman.fi

Mirel Leino-Haltia, mirel.leino(at)boardman.fi