Kari Kasanen
Ammatillinen historia ja hallituskokemus
Kari Kasanen on toiminut yli 40 vuotta yritysjohdon ja julkisen sektorin strategia- ja kehittämisasiantuntijana. Hänellä on pitkä yrittäjä- ja johtamistausta lukuisista palveluyrityksistä, muun muassa Valmennuskeskus -konsernista, Talent Vectiasta sekä Calliola seminaari- ja kokouskeskuksesta.
Kasanen perusti Talent Partners -konsernin vuonna 2000, toimi toimitusjohtajana BTC BrainTrain AG:ssa Sveitsissä 1982-88, Kasanen Koulutusyhtiöissä 1992-1997 sekä liiketoimintajohtajana ruotsalaisessa WM-data konsernissa 1997-2000. Kasanen johti työ- ja elinkeinoministeriön perustamisprosessin vuonna 2007 ministerien Mauri Pekkarinen ja Tarja Cronberg kanssa.
Kasanen on toiminut asiantuntijana ja vastuullisena projektijohtajana lukuisissa muutosprosesseissa, kuten A-katsastus, YLE, VR-konserni, Nets, Finavia, Telia, Veikkaus, S-ryhmä, Sanoma, Suomen kaupan liitto ja Lääketeollisuus ry. Hän on julkaissut kymmeniä artikkeleja Human Capital ammattijulkaisussa, eri yhtiöiden asiakaslehdissä sekä talousmediassa.
Kasanen toimii hallituksen puheenjohtajana Valmennuskeskus Oy konsernissa, Cognimed Puheterapia Oy:ssa, Viope Education Oy:ssä sekä hallituksen jäsenenä Schoolday Helsinki Oy teknologiayhtiössä.
Hän on toiminut aiemmin hallituksen puheenjohtajana Talent Partners Oy:ssä vuosina 2000-2015, sekä hallituksen jäsenenä Royal Ravintolat Oy:ssä ja Ensto Oy:ssä.
Aktiiviroolit boardmanissa
- Liikkeenjohdollisen Tutkimusryhmän hallituksen jäsen 2017 – 2018
- Liikkeenjohdollisen Tutkimusryhmän hallituksen puheenjohtaja 2018 – 2019
Erityisosaaminen
- Vaativat muutos- ja uudistamisprosessit
- Strategia ja rakennejärjestelyt
- Johtamisjärjestelmät ja suorituksen johtaminen
- Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen
- Johtamis- ja esimieskyvykkyden kehittäminen
- Arvojen ja yrityskulttuurin kehittäminen
- Education teknologia ja AI tekoäly systeemit