Boardman LJT: Työelämän muutos webinaari

Boardman LJT järjestää webinaariin maanantaina 2.11. klo 16-17.30 aiheesta ”Työelämän muutos”.

Digitalisaation myötä työn tekemisen tavat ovat muutoksessa. Kevään Covid-19 kriisi ja sen myötä laajasti voimaan astunut etätyösuositus lisäsi etätyöskentelyä myös aloilla, joilla etätyötä ei ole totuttu pitämään vaihtoehtona.

Tule kuulemaan ja keskustelemaan käynnissä olevasta työn murroksesta ja sen vaikutuksesta työn tekoon, työyhteisöihin ja johtamiseen. Tilaisuudessa alustavat etätyötä tutkivan Fast Expert Teamin johtaja professori Kirsimarja Blomqvist LUT-yliopistosta sekä henkilöstöpäällikkö Anna Passi Oulun Energia -konsernista. Lisäksi Mikael Pentikäinen, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja esittelee heidän toteuttamansa tutkimuksen tuloksia yrittäjistä ja etätyöstä.

OHJELMA

Alustajien esittelyt

Mikael Pentikäinen on Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja. Hän on aiemmin toiminut mm. Sanoma Newsin toimitusjohtajana sekä Etelä-Saimaan, Suomen Tietotoimiston, Helsingin Sanomien ja Maaseudun Tulevaisuuden päätoimittajana. Hän on metsänhoitaja ja kirjoittanut kirjan Luottamus (Otava, 2014). Hän on Kirkkopalvelut ry:n hallituksen puheenjohtaja.

Tietojohtamisen professori Kirsimarja Blomqvist tutkii ja opettaa tietojohtamista Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa (LUT). Aiemmin hän on työskennellyt mm. yliopiston kansainvälisistä suhteista vastaavana vararehtorina, yliopiston monitieteisen TBRC tutkimusyksikön perustajana ja vetäjänä, suuryrityksen T&K toiminnoissa, kasvuyritysten kansainvälistymisprojektissa sekä riskirahoittajana. Tietojohtamisessa hän on erityisen kiinnostunut erilaisten osapuolten tietointensiivisestä yhteistyöstä, luottamuksen roolista ja rakentamisesta, uuden tiedon luomisesta sekä teknologisen kehityksen mahdollistamista uusista organisoitumismuodoista. Hänen ensimmäinen tutkimusartikkelinsa The Many Faces of Trust julkaistiin v. 1997. Sen jälkeen hän on julkaissut 170 tutkimusartikkelia kansainvälisissä tiedelehdissä, kirjoissa ja konferensseissa. Hän on ollut perustamassa yli 700 luottamustutkijan monitieteistä kansainvälistä FINT-tutkimusverkostoa ja Journal of Trust Research-lehteä, minkä Associate Editorina hän toimii. Hän on myös Suomen Akatemian kulttuurin- ja yhteiskunnan tutkimuksen toimikunnan sekä kansallisen tekoälyn ja digitalisaation tutkimuksen asiantuntijaryhmän jäsen. Lisäksi hän työskentelee yksityisten ja julkisten organisaatioiden hallituksissa sekä luennoitsijana ja konsulttina.

Anna Passi, KTM, HuK, henkilöstöpäällikkö, Oulun Energia Oy. Tehtävässään hän tukee kaikkia liiketoimintoja niiden tärkeimmän resurssin eli työntekijöiden työhön liittyvien asioiden suunnittelemisessa ja työtyytyväisyyden kehittämisessä. Aiemmin hän on ollut mm. Speadtrum Finland Oy:n, Renesas Mobile Europe Oy/Broadcom Communications Finland Oy:n ja Nokia Oyj:n palveluksessa.

KTT Tuuli Ikäheimonen toimii LUT-yliopistolla postdoc-tutkijana ja Yrittäjyyden DI -ohjelman varajohtajana. Hän opettaa ohjelmassa yrityksen omistajaohjaukseen liittyvää kurssia. Tuulin väitöskirja käsitteli perheyritysten hallitustyötä, hallituksen, johdon ja omistajien välistä vuorovaikutusta sekä hallituksen kehittymistä. Hänen nykyiset tutkimusintressinsä kohdistuvat erityisesti perhe- ja pk-yritysten omistamiseen ja hallitustyöhön, yritysten uudistumiseen sekä perheyritysryhmien governanceen. Yrittäjäperheen jäsenenä Tuulilla on myös käytännön kokemusta tutkimistaan asioista. Ennen nykyistä työtään Tuuli on toiminut LUT-yliopistolla tutkimuspalveluissa kansallisen rahoituksen hankinnasta vastaavan tiimin esimiehenä. Tiimin painopisteinä olivat erityisesti Suomen Akatemian rahoitus, Business Finland -rahoitus sekä yritysyhteistyö tutkimusprojekteissa. Tuuli on toiminut myös tutkimuspolitiikka-tiimin jäsenenä vastuualueenaan kansallinen tutkimuspolitiikka ja hänellä on monivuotinen kokemus erilaisten kehittämis- ja täydennyskoulutus-projektien projektipäällikkötehtävistä.

Lisätieto Heliltä, heli.koukkula(a)boardman.fi