Boardman-tilaisuus: Miten hallita työn ja johtamisen muutosta?

Työn tekeminen ja johtaminen ovat murroksessa. Tämä vaatii koko päätöksentekoketjulta uudenlaista otetta ja näkökulmia. Lämpimästi tervetuloa Boardmanin ”Miten hallita työn ja johtamisen muutosta?” -tilaisuuteen 22.8 klo 15.00!

Tilaisuudessa kuulet konkreettisia yritysesimerkkejä, miten työn ja johtamisen muutokseen on reagoitu ja mitä omistajien, hallituksen jäsenten ja johdon tulee ottaa huomioon mm. yrityskulttuurin, mittaamisen sekä oikeudellisten kysymysten näkökulmasta.

Boardmanin Työn ja johtamisen muutos -kehittämisfoorumi kartoitti teemoja ja asioita, jotka omistajien, hallituksen ja ylimmän johdon tulisi ymmärtää käynnissä olevasta murroksesta ja työsti julkaisun, johon on tiivistetty työryhmän näkemyksiä työnteon trendeistä ja siitä, mitä nämä vaativat johtamiselta.

”Omistajien ja hallituksen selviytymisopas työn ja johtamisen murrokseen” -pamfletti julkistetaan tilaisuudessa ja osallistujat saavat sen ensimmäisinä käsiinsä!

MITÄ: ”Miten hallita työn ja johtamisen muutosta?” -tilaisuus

MILLOIN: 22.8.2022 klo 15.00-16.30 (verkostoitumista 16.30 eteenpäin)

Kysy lisää tilaisuudesta Julia Ruotsilta (julia.ruotsi@boardman.fi)