Palkitseminen henkilöstön sitouttamiskeinona

Palkitseminen henkilöstön sitouttamiskeinona

11.4. klo 15-17.00 järjestetään Boardmanin Olohuoneessa tilaisuus, jossa käsitellään Palkitsemista henkilöstön sitouttamiskeinona. Aiheesta tilaisuudessa alustavat mm. Eija Hakakari, Finnairin henkilöstöjohtaja sekä Jerker Hartwall, K. Hartwall Oy Ab:n toimitusjohtaja. Mikäli tämä kiinnostaa sinua, niin ota yhteyttä Heliin, heli.koukkula(a)boardman.fi

Henkilöstön osallistaminen päätöksentekoon on kaikissa yritysmuodoissa tärkeä menestymisen edellytys. Yrityksen päätöksentekoon osallistuminen edellyttää yritykseltä selkeitä tavoitteita, jatkuvaa vuoropuhelua ja sujuvaa informaation kulkua yrityksen sisällä.

Kehittämisforumin tavoitteena on pohtia ja analysoida, muuttuko ja miten yritysten johtamismalli ja henkilöstön rooli päätöksenteossa yrityksen iän ja kasvun myötä.

Kehittämisryhmän puheenjohtajana toimii Boardman -partneri Jorma Wiitakorpi.