Ajankohtaista
Suomalaisiin johtoryhmiin tarvitaan lisää kansainvälisiä osaajia
Kansainvälinen työvoima auttaa suomalaisia yrityksiä kasvamaan ja menestymään jo nyt, mutta monimuotoisuus näkyy johtoryhmissä ja hallituksissa edelleen harvoin. Himadri Majumdar kirjoittaa monimuotoisuudesta kilpailuetuna.
Lue lisää
Tahdon puute kasvun jarruna – Sitran analyysi Suomen ja EU:n haasteista
Joukko Boardmanin jäseniä vieraili Sitralla keskustelemassa kasvun haasteista niin tuottavuuden ja innovaatioiden kuin väestönkehityksen ja kestävyydenkin näkökulmista. Lue tärkeimmät opit.
Lue lisää
Mitä hallitusten ja johdon tulisi tietää tekoälystä
Kun tekoäly on siirtynyt keskusteluista käytäntöön on johdon on ymmärrettävä mitä murros tarkoittaa käytännössä. Lue tärkeimmät opit "Tekoäly pörssiyhtiöiden päätöksenteossa” tilaisuudesta.
Lue lisää
Boardmanin kesäjuhla kokosi jäseniä Tokoinrantaan
Boardmanin kesäjuhlia vietettiin Ravintola Tokoinrannassa 11. kesäkuuta. Lue lisää Fadumo Alin ja Risto Siilasmaan puheenvuoroista ja katso kuvia tunnelmasta.
Lue lisää
Johtaminen ratkaisee – kuntien ja hyvinvointialueiden kohtalonkysymys
Hyvinvointiyhteiskuntamme tulevaisuus rakentuu uudistumiskyvyn ja vaikuttavan johtamisen varaan. Kuntien ja hyvinvointialueiden rooli tässä on ratkaiseva., Jussi Pajunen kirjoittaa.
Lue lisää
Suurvaltojen ristipaineessa – Kriittiset opit Kiinan ja USA:n kehityksestä
Boardman Advisorsin järjestämä tilaisuus kokosi yrityspäättäjiä yhteen keskustelemaan siitä, miten Yhdysvaltojen ja Kiinan suhde muuttaa maailmaa. Lue yhteenveto tilaisuuden tärkeimmistä opeista.
Lue lisää
Suomi tarvitsee kasvua – Miten pk-yritykset saadaan kasvun tielle?
Boardman Advisorsin ja Perheyritysten liiton yhdessä 15. toukokuuta järjestämä tilaisuus kokosi yhteen Miltton Finlandin tiloihin omistajia, hallitusammattilaisia, toimitusjohtajia ja kasvuyritysten vaikuttajia keskustelemaan siitä, miten…
Lue lisää
Boardman osaamisverkosto täydentyy kahdella uudella partnerilla
Boardman osaamisverkosto kehittää omistajien, hallituksen ja johdon (OHJ) osaamista ja yhteistyötä Suomessa. Boardmanin hallitus on huhtikuun kokouksessaan hyväksynyt uusiksi partnereiksi Kaisa…
Lue lisää
Vuoden Yrittäjyystutkimus -palkinto taas haettavissa – Ilmoita tutkimuksesi
Vuoden Yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinto on jälleen haettavissa – Ilmoita tutkimuksesi mukaan 30.6.2025 klo 16.00 mennessä! Boardmanin Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä (Boardman…
Lue lisää
Miten hyödyntää arviointeja strategiatyössä ja muutoksessa? – Katso webinaarin tallenne
Katso Boardman-webinaarin tallenne ja opi, miten omistajien, hallitusten ja johdon yhteistyön arviointeja voidaan hyödyntää yrityksen muutosprosesseissa ja miten tilannekuvan säännöllinen tarkastelu vahvistaa strategian toimeenpanoa ja hallituksen ohjauskykyä. Asiantuntijoina Lauri Ratia ja Marek Hintze.
Lue lisää
Yrityksen kasvu luodaan OHJ-yhteistyöllä
Suomalaisen yhteiskunnan haasteena on pitkään ollut yritysten kasvun puute. Meillä on tuhansia yrityksiä ja yrittäjiä, joilla on hyviä innovaatioita, palveluja ja tuotteita, mutta kasvu…
Lue lisää
Tutkijablogi: Ilmastokriisi on täällä – tulisiko osakeyhtiön toiminnan tarkoitusta muuttaa?
Ilmastokriisi ja luontokato ovat totta ja ne edellyttävät radikaaleja toimenpiteitä. Yksi potentiaalisista toimenpiteistä on osakeyhtiön toiminnan (oletus) tarkoituksen kyseenalaistaminen: olisiko tavoitteena oltava osakkaiden sijoitusten…
Lue lisää
Yhtiön menestys alkaa OHJ®-yhteistyöstä – Onko teillä yhteinen suunta?
Uudistettu Boardmanin OHJ®-yhteistyön arviointi tarjoaa yhtiöille konkreettisen ja vaikuttavan työkalun kehittää omistajien, hallituksen ja johdon vuorovaikutusta ja varmistaa, että yhtiön suunta on yhteinen.
Lue lisää
Kolme syytä miksi yritysten uudistuminen epäonnistuu
Uudistuminen on välttämätöntä, jotta yritys voi kasvaa ja säilyttää kilpailukykynsä muuttuvassa markkinassa. Jotta uudistuminen olisi mahdollista tulee omistajien, hallituksen ja johdon, eli OHJ-ketjun, yhteistyöhön…
Lue lisää
Tutkijablogi: Tällainen on suomalaisen omistajuuden anatomia
Omistajat päättävät mitä omistetaan, miten omistusta hallinnoidaan ja milloin siitä omistajanvaihdoksessa luovutaan. Omistajien tärkeästä roolista huolimatta suomalaisten yritysten omistajista tiedetään vähän, erityisesti pörssin ulkopuolisissa…
Lue lisää