Ajankohtaista
Luovan organisaation johtaminen – Boardman Advisorsin vierailu Suomen kansallisoopperassa...
Miten OHJ-ketju toimii Suomen kansallisooppera ja -baletissa ja miten luovalla alalla johdetaan? Boardman Advisorsin jäsenille avautui ainutlaatuinen tilaisuus tutustua Kansallisoopperan ja –baletin taianomaiseen maailmaan kulissien takana.
Lue lisää
Strategisen uudistumisen mikrokäytännöt
LJT:n teematilaisuudessa pureuduttiin akateemisen maailman sekä yritysten liikkeenjohdon kesken keskustelemaan siitä, miten yritykset voivat navigoida jatkuvassa muutoksessa ja toteuttaa strategioitaan tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä.
Lue lisää
Boardmanin uusi Board Buddy -ohjelma on käynnistetty
Board Buddy -ohjelma toteutetaan tänä vuonna ensimmäistä kertaa, ja pilottiin osallistuu 12 paria. Ohjelma verkottaa Boardmanin suomalaisia ja kansainvälisiä osaajia keskenään, ja ohjelmassa parit pääsevät jakamaan kokemuksiaan ja oppejaan johtamisesta ja hallitusjäsenyyksistä niin suomalaisessa kuin kansainvälisessä kontekstissa.
Lue lisää
Boardman Oy:n hallitukseen Suvi Johansson ja Tuomo Haukkovaara
Boardman-osaamisverkosto kehittää omistajien, hallituksen ja johdon (OHJ) osaamista ja yhteistyötä Suomessa. Boardmanin uusiksi hallituksen jäseniksi on 19.3.2024 yhtiökokouksessa valittu Suvi Johansson ja Tuomo Haukkovaara.
Lue lisää
Miten vastuullisuus saadaan liiketoiminnan ytimeen, Rolf Ladau?
Pauligin toimitusjohtaja Rolf Ladau avaa syvällisesti yrityksen vastuullisuusstrategian rakentamista ja sen integroimista ydinliiketoimintaan - oppeja, jotka ovat kullanarvoisia kaikille omistajille, hallituksen jäsenille ja johdolle, jotka pyrkivät edistämään vastuullisuutta omassa toiminnassaan.
Lue lisää
Boardmanin aamustudio: Luonnon monimuotoisuus Metsä Groupissa ja Solidiumissa
Helmikuun lopussa järjestetyssä Boardmanin aamustudiossa syvennyttiin luonnon monimuotoisuuteen. Tilaisuudessa kuultiin puheenvuorot Metsä Groupin johtajavalta luontoasiantuntijalta Timo Lehesvirralta ja Solidiumin sijoitusjohtajalta Annareetta Lumme-Timoselta.
Lue lisää
Miten edistää yrityksen strategista uudistumista, Hanna Sievinen?
Onnistunut uudistuminen voi varmistaa yrityksen kilpailukyvyn ja menestyksen tulevaisuudessa. Mutta miten yritys voi edistää tätä strategista uudistumista? BoardTalks-podcastin jaksossa keskustellaan uudistumisesta väitöskirjassaan strategista uudistumista perheyrityksissä tutkineen Hanna Sievisen kanssa.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Miten hyödyntää generatiivista tekoälyä strategisesti?
Tutustu neljään erilaiseen strategiseen lähestymistapaan generatiivisen tekoälyn hyödyntämiseen uusimmasta LJT-tutkijablogista!
Lue lisää
Sumuiset ajat vaativat johtamisessa luovuutta
Radikaali luovuus on rohkeaa uudistumista, joka perusteellisesti muuttaa sitä, miten ihmiset, organisaatiot ja yhteiskunnat toimivat. Boardman-partneri ja Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun dekaani Tuomas Auvinen avaa blogissaan radikaalia luovuutta.
Lue lisää
Miten taide auttaa johtamaan disruptiota ja muutosta
Tämän päivän maailma on ennakoimaton ja äärimmäisen kompleksinen. Silti tapamme organisoida, jäsentää työprosesseja ja suunnitella muutosta lähtevät siitä, että ympäristömme on stabiili ja kehitys lineaarista. Luo Patrick Furun mietteitä siitä mitä työkaluja taiteet pystyvät tarjoamaan suurten muutosten johtamiseen.
Lue lisää
Suojele uteliaisuuttasi – se on luovuuden käyttövoima
Jos jostain, uteliaisuudesta pidän kiinni viimeiseen asti. Uteliaisuus pitää ihmisen virkeänä, mutta se on myös luovuuden…
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Intuitio ja rationaalisuus strategisessa päätöksenteossa
Strategiset päätökset ovat kompleksisia ja niihin sisältyy epävarmuuksia. Miten intuitio vaikuttaa päätöksentekoon?
Lue lisää
Strateginen uudistuminen johdon agendalla
Boardmanin ja Johdon agendalla yhteistyötilaisuus järjestettiin 30.1.2024 Futuricella. Tilaisuudessa puhuttiin strategisesta uudistumisesta. Ville Jaakonsalo Patrialta kertoi heidän uudistumismatkastaan.
Lue lisää
Boardman’s Survey 2024 on International Board Members
In November of last year, Boardman asked its members for their opinions on international board members. The survey aims to understand how members of the Boardman network view international board members. Is there a perceived need for them in companies? If yes, why, and if not, why not?
Lue lisää
Luova organisaatio ja luova johtaminen
Luovuus ei ole pelkästään uusien ideoiden synnyttämistä, vaan se on myös kykyä nähdä vanha uudessa valossa. Luova organisaatio reagoi nopeammin ympäristön ja markkinoiden muutoksiin…
Lue lisää