Ajankohtaista
Huippupuhujat syvensivät USA:n markkinoiden mahdollisuuksia ja toimintatapoja!
Boardmanin after work -tilaisuus antoi innostavan aloituksen syksyn USA-matkoille! Osallistujat kuulivat inspiroivia puheenvuoroja verkostoitumisesta ja USA:n markkinoista Noodelistin perustajalta Thuong Tanilta, Los Angelesin pääkonsulilta Okko-Pekka Salmimieheltä sekä digitalisaation suurlähettiläältä Stefan Lindströmiltä.
Lue lisää
Boardmanin perinteinen Alumnipäivä 2024 tarjosi näkökulmia työkykyyn ja sen johtamiseen
Boardmanin perinteinen Alumnipäivä toi yhteen alumnit ja asiantuntijat keskustelemaan työkyvyn johtamisen teemoista. Mika Salminen, Ursula Schwab, Henri Tuomilehto ja Immo Salonen alustiva kukin puheenvuoroissaan hyvinvoinnin merkitystä yritysten menestykselle ja henkilöstön jaksamiselle.
Lue lisää
Katso tallenne: Hallitusarvioinnit – Todellista kehitystä vai pelkkää paperityötä?
Katso webinaaritallenne organisaatioiden kehittämisestä arviointien avulla. Asiantuntijat Markku Pohjola ja Laura Raitio jakavat vinkkejä oikeiden arviointityökalujen valintaan, niiden hyödyntämiseen ja kehittämisen kulttuurin luomiseen.
Lue lisää
Mistä toimiva OHJ-ketju syntyy?
Yrityksen menestyksen avain piilee usein sen johdon, hallituksen ja omistajien saumattomassa yhteistyössä – eli toimivassa OHJ-ketjussa. Mutta miten tämä ketju rakennetaan ja ylläpidetään niin, että se tukee yrityksen strategiaa, päätöksentekoa ja kulttuuria parhaalla mahdollisella tavalla?
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Metsäteollisuuden murros – Perheyrityksestä ammattijohtajien aikaan
LUT-kauppakorkeakoulun professori Tanja Leppäaho tutkii, miten nykyisin Metsä Boardina tunnetun, mutta 1868-1986 G.A. Serlachiuksen nimeä kantaneen yhtiön kasvua ja kansainvälistymistä johdettiin Tsaarin Venäjän ajasta aina nykypäivään.
Lue lisää
Omistajien, hallituksen ja johdon (OHJ) yhteistyö ja osaaminen – yrityksen menestystekijä
Oletko koskaan pohtinut, mikä erottaa menestyvän yrityksen muista? Usein vastaus piilee yhteistyössä ja osaamisessa. OHJ-päätöksentekoketju muodostaa yrityksen päätöksenteon ja vallankäytön keskeisen osa-alueen. Sen tavoitteena on hyödyntää omistajien, hallituksen ja johdon osaamista maksimaalisesti päätöksenteossa ja yrityksen kehittämisessä.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Rakkautta, tasa-arvoa ja rohkeutta Muumien tapaan
Voivatko rakkaus, tasa-arvo ja rohkeus toimia yrityksen arvoina? Etnografinen tutkimuksemme kertoo, että muumiliiketoiminnassa ne muodostavat kompassin, joka on tehnyt kannattavan kasvun mahdolliseksi.
Lue lisää
Boardman Advisors: Korruptioriski hallituksen agendalla
Tilaisuuden pääpuhujana oli yhdysvaltainen Richard Bistrong, joka jakoi yleisölle oman tarinansa korruptioon sortumisesta. Häntä haastatteli Nordic Business Ethicsin perustaja Anna Romberg. Tilaisuudessa julkistettiin myös Boardman Advisoreiden artikkelikokoelma “Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi”
Lue lisää
Uusi Boardman Advisorsin Korruption tunnistaminen –artikkelikokoelma on julkistettu
Lataa maksuton "Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi" artikkelikokoelma, joka on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa korruption monimuotoisuuden tunnistamisessa ja ymmärtämisessä sekä toiminnan vastuullisuuden ja eettisyyden varmistamisessa.
Lue lisää
How Grand Challenges, AI, and Co-Leadership Are Shaping Leadership?
At Boardman's English-language event "Leadership in Change – Interaction Between Power and Responsibility," we focused on examining leadership changes from three different perspectives. The themes covered grand challenges, AI, co-leadership.
Lue lisää
Oikein kysymisen taito on yhtiöiden kehityksen ehto
Oikein kysymisen taito on olennaista myös yhtiöiden ja hallitusten sekä koko OHJ-ketjun kehittämisessä. Yksi keskeinen työkalu hallitusten jatkuvalle kehittymiselle on hallitusarvioinnit.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: OHJ-yhteistyöllä oppimisen kiihdytyskaistalle
Oppimisnäkökulman lisääminen hallituksen ja yritysten hallintomallien tarkasteluun tarjoaa tarpeellisen lisän perinteisesti käytettyjen teoriapohjien rinnalle. Lue lisää, miten hallituksen jäsenet voivat ohjata oppimista organisaatioissa.
Lue lisää
Paremman johtamistyön manifesti – ”Hyvä johtamistyö tukee kannattavuutta”
Minkälaisten tekijöiden kautta kannattavuus vaikutukset syntyvät ja miten niiden edellytyksiä voidaan entisestään vahvistaa omistajan, hallituksen ja johdon näkökulmasta? Kysymykseen syvennyttiin Ossi Auran, Hanno Nevanlinnan, Eeva Raidan, Mika Revon ja Tomi Hussin johdolla.
Lue lisää
Mitä kaikkien pitäisi ymmärtää suomalaisesta omistajuudesta, Reima Rytsölä?
Reima Rytsölä on kulkenut monien vaiheiden ja kokemusten kautta Solidiumin toimitusjohtajaksi. BoardTalks-podcastissa syvennytään Reiman johdolla omistajuuden maailmaan Suomessa ja Solidiumin rooliin merkittävänä omistajana.
Lue lisää
Boardman osaamisverkosto täydentyy viidellä uudella partnerilla!
Boardmanin hallitus on hyväksynyt uusiksi partnereiksi: Katri Sipilän, Timo Helosuon, Riku Asikaisen, Lars Husbergin ja Mikko-Pekka Hanskin.
Lue lisää