Kirjat ja Verkkokirjat

Tarkastusvaliokunnan rooli ja tehtävät

Tarkastusvaliokunnan rooli ja tehtävät

Onko tarkastusvaliokunnan agenda jo liian täysi? Miten sääntely on vaikuttanut tarkastusvaliokuntatyön kehittymiseen? Miten hallitus toimii, kun tarkastusvaliokuntaa ei valita? Mihin suuntaan tarkastusvaliokunta on kehittymässä?  

Lue lisää

Vuorovaikutus hallitustyön ytimessä

Vuorovaikutus hallitustyön ytimessä

Kirja paneutuu yksityiskohtaisesti hallituksen ja johdon yhteistyön dynamiikkaan, ja erityisesti hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan suhteen ratkaisevan tärkeään rooliin laadukkaan yhteistyön mahdollistajana ja edistäjänä. Kirjoittaja: Satu Koskinen (2020)

Lue lisää

Strateginen hallitus

Strateginen hallitus

"Strateginen hallitus" voitti Pro Oeconomia 2008 tunnustuspalkinnon. Kirjassa kuvataan ensimmäistä kertaa hallituksen strategisen päätöksenteon todellisia prosesseja. Kirjoittaja: Matti Lainema (2006)

Lue lisää

Hallitus vai toimitusjohtaja

Hallitus vai toimitusjohtaja

Kirjassa käsitellään ehkä hallituksen tärkeintä haastetta - oikeaa työnjakoa, hallitustyöskentelyn operatiivisen johdon yhteistyön syvyyttä. Kirjan lukemalla voi tunnistaa eri yhteistyömallit ja niiden soveltuvuuden omaan hallitustyöskentelytilanteeseen. Kirjoittaja: Timo Tiihonen (2007)

Lue lisää

Johdon palkitseminen

Johdon palkitseminen

Johdon palkitseminen kokonaisvaltaisesti eri näkökulmista. Johdon palkitsemiseen vaikuttavista tekijöistä, perusteista ja tasoista on tiedettävä enemmän. On myös tärkeää muistaa, että johdon palkitseminen on muutakin kuin rahaa. Kirjoittaja: Samuli Sistonen (2011)

Lue lisää

Hyvä, paha omistaja

Hyvä, paha omistaja

Kirja yrittäjyyden ja omistajuuden muodonmuutoksista, omistajalähtöisestä päätöksenteosta ja omistajista arvon luojina. Osakeyhtiö on ollut suuri yhteiskunnallinen innovaatio. Valinta on omistajien: nollapeli vai dynaaminen arvon lisääminen? Kirjoittaja: Matti Lainema (2013)

Lue lisää

Corporate Governance -manuaali

Corporate Governance -manuaali

Tämän manuaalin tarkoituksena on tuoda työkaluja ja hyväksi koettuja käytäntöjä hallituksille, jotka ovat järjestäytymässä ja samalla organisoimassa omaa ja yrityksensä toimintaa. Kirjoittajat: Tom von Weymarn ja Antti Hannula (2016)

Lue lisää