Boardman LJT

Boardman LJT (Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä) on yksi Boardman-osaamisverkoston jäsenfoorumeista. LJT:n tavoitteena on edistää tutkimuksen ja käytännön vuoropuhelua sekä tutkitun tiedon hyödyntämistä päätöksenteossa.

Boardman LJT – Sillanrakentaja tutkimuksen ja liikkeenjohdon välillä

Boardman LJT kokoaa yhteen omistajuuden, hallitustyön ja johdon kehittämisestä kiinnostuneet henkilöt, jotka uskovat tutkimukseen perustuvan päätöksenteon voimaan.

Toimimme tutkimustulosten jakamisen foorumina tai yhteistyökumppanina uuden tutkimustiedon synnyttämisessä.

Jäsenkunta koostuu vaikuttajista, ajattelijoista ja rakentajista – henkilöistä, jotka haluavat yhdistää tutkimuksen ja liikkeenjohdon käytännöt, ja jotka haluavat itsekin oppia, jakaa ja vaikuttaa.

Vuoden 2025 teema on ”Tuottavuuden myytit ja ratkaisut”.

---

Toiminta

• Järjestämme vuosittain jäsenillemme useita keskustelu- ja verkostoitumistilaisuuksia sekä webinaareja, joissa käsitellään ajankohtaisia teemoja sekä tutkimuksen että käytännön yritysesimerkkien näkökulmasta.
  Tutustu LJT:n järjestämiin tilaisuuksiin
• LJT-tutkijablogissa julkaisemme kiinnostavia tutkimustuloksia kehittämisessä ja päätöksenteossa hyödynnettäviksi.
  Tutustu LJT-tutkijablogiin
• LJT:n OHJ-tutkijafoorumissa kokeneet liikkeenjohtajat sekä akateemista tutkimusta tekevät väitöskirjatutkijat kokoontuvat saman pöydän ääreen keskustelemaan ja sparraamaan omistajien, hallituksen ja johtamisen teemoja käsittelevien väitöskirjatutkimusten sisällöistä.
  Lue lisää LJT:n OHJ-tutkijafoorumista
• Jaamme Vuoden Yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinnon vuosittain ansioituneelle, suomalaisessa yliopistossa, korkeakoulussa tai tutkimuslaitoksessa toteutetulle yrittäjyystutkimukselle. Palkittavan tutkimuksen valinnassa keskeinen kriteeri on tutkimustulosten käytännön hyödynnettävyys yritystoiminnassa.
  Yrittäjyystutkimus
• Viime vuonna 2024 tuli kuluneeksi 75 vuotta LJT:n perustamisesta. Juhlistimme LJT:tä 4.9.2024 Aalto-yliopistolla pidetyssä juhlaseminaarissa ”Leadership for Tomorrow – Collaboration between Owners, Board and Management”
  Lue tapahtumayhteenveto
• Tutustu LJT:n historiaan

 

---

VUODEN 2025 TILAISUUDET

• 23.10.2025 Osaamisen kehittäminen murroksessa – miten yritykset vastaavat kasvun ja tuottavuuden haasteeseen?
  • Tom Liljeström, hallituksen puheenjohtaja, Boardman LJT ja Tom Lindholm, toimitusjohtaja, Aalto EE
  • Timo Ihamuotila, Executive Vice President, Chief Financial Officer, ABB Group, Matti Kauhanen, Vice President, Technology Manager, ABB, Ismo Laukkanen, Head of Talent and Learning, ABB, Mikaela Öberg, Senior Vice President, People and Development, Varma, Petri Suomala, Vice-President, Education, Aalto-yliopisto ja Paula Laine, toimitusjohtaja, Safegrid Oy
• 6.10.2025 Vuoden 2025 Yrittäjyystutkimustunnustupalkinnon julkistamistilaisuus
• 18.9.2025 tutustuminen ja vierailu SITRAAN
  • Yliasiamies Atte Jääskeläinen, Pääekonomisti Matti Paavonen ja Johtava asiantuntija Elina Kiiski-Kataja
• 7.5.2025 webinar ”Escaping the Growth Curse”
  • Yves L Doz, Emeritus Professor of Strategic Management, the Solvay Chaired Professor of Technological Innovation, Emeritus INSEAD – the Business School for the World
• 4.2.2025 Vuosikokous ja jäsentilaisuus: Tuottavuus ja talouskasvu
  • Matti Pohjola, professori emeritus, Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu
  • Moderaattorina Mikko Kosonen

 

---

Jäseneksi

Jäseninämme on

• Elinkeinoelämän vaikuttajia, jotka haluavat pysyä tutkimuksen kehityksen kärjessä ja tuoda käytännön äänen tutkimusdialogiin.
• Tutkijoita ja väitöskirjantekijöitä, joiden tutkimusaiheet liittyvät omistajuuteen, hallitustyöhön, johtamiseen tai yrityskehitykseen ja jotka kaipaavat käytännön sparrausta ja näkemyksiä tutkimuksensa tueksi.
• Rajapintaosaajia, jotka toimivat yrityselämän tiedon välittämisen ja tutkimuksen välissä ja haluavat olla aktiivisesti mukana kehittämässä suomalaista liikkeenjohtoa. Esimerkiksi tutkimuslaitoksissa tai kehitysyhtiöissä toimivat asiantuntijat tai julkishallinnon päätöksentekijöinä, neuvonantajina toimivat henkilöt.
• Toimijoita, jotka arvostavat dialogia ja haluavat syventää ymmärrystään tutkimustiedon hyödyntämisestä päätöksenteossa.

Miksi liittyä Boardman LJT:n jäseneksi?

Boardman LJT tarjoaa alustan ajankohtaisten teemojen syventämiselle ja uuden tiedon yhteiskehittämiselle sekä verkostoitumiselle. Jäsenenä pääset mukaan vuoropuheluun, joka vaikuttaa paitsi omaan ajatteluusi niin myös suomalaisen liikkeenjohdon elinkeinoelämän tulevaisuuteen.

Boardman LJT:n jäsenenä saat:

• Kutsun Boardman LJT:n järjestämiin keskustelu- ja verkostoitumistilaisuuksiin sekä webinaareihin.
• Tietosi jäsenten esittely sivulle JÄSENET
• Kutsuja myös Boardman Advisors -ryhmän järjestämiin tilaisuuksiin
• Kutsuja muihin verkoston avoimiin tilaisuuksiin

Jäsenmaksu

Jäsenyyden vuosimaksu on 140 € + ALV. Jäsenyys on henkilökohtainen, mutta jäsenmaksun voi maksaa myös yritys.

Jäsenyyksiä koskevissa kysymyksissä olethan yhteydessä Heli Koukkula-Teixeiraan.

LJT on vaikuttava yhteisö, joka edistää osaamista, päätöksenteon laatua ja yhteistä ymmärrystä yritysjohdon kriittisistä kysymyksistä – yli rajojen ja tittelien. Tule mukaan toimintaan!

Liity LJT:n jäseneksi täyttämällä sähköinen jäsenhakemus

 

---