Muut julkaisut
OHJ-yhteistyö yrityksen uudistumisessa
Lataa julkaisu itsellesi ja hyödynnä Boardmanin ja Aalto-yliopiston tutkimusryhmän arvokkaita havaintoja oman organisaatiosi strategisen uudistumisen tueksi!
Lue lisääKorruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi
Artikkelikokoelma Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi, on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa tunnistamaan ja ymmärtämään korruption monimuotoisuutta sekä varmistamaan toimintansa vastuullisuus ja eettisyys.
Lue lisääESG-opas hallituksen jäsenille ja johdolle
Boardman on yhteistyössä osaamiskumppaneidensa Futuricen ja PwC:n kanssa laatinut kattavan ESG-oppaan pörssilistatuille, suurille ja keskisuurille yritysten hallitusten jäsenille ja johdolle.
Lue lisääESG Guide for Boards and Management
In recent years, the concept of Environmental, Social, and Governance (ESG) factors has gained significant traction across industries worldwide. With sustainability becoming a critical concern…
Lue lisääOmistajien ja hallituksen selviytymisopas työn ja johtamisen murrokseen
Miten hallita työn ja johtamisen muutosta? - Lataa hallituksen ja johdon selviytymisopas!
Lue lisääMiten kasvuyrityksen hallitus voi edistää yrityksen kasvua?
Miten hallitustyö voisi palvella yrityksiä parhaalla mahdollisella tavalla – ja miten kasvuyrityksen hallitukseen liittyvän jäsenen on syytä rooliinsa suhtautua? Tutustu julkaisuun!
Lue lisääEnnakointi päätöksentekoketjussa – Boardman osaamisverkoston kootut näkemykset
Boardman-osaamisverkoston yhtenä pääteemana on tänä vuonna ollut ”Ennakointi päätöksentekoketjussa”. Vuoden opeista on koottu sähköinen yhteenveto, joka perustuu osin Aalto-yliopiston opiskelijoiden kanssa toteutettuun tutkimukseen.
Lue lisääKysymykset hallituksen jäsenille tarkastusvaliokunnan tarpeellisuutta arvioitaessa
Tämä liite on alunperin julkaistu Boardmanin Tarkastusvaliokunnan rooli ja tehtävät -kirjan liitteenä 7. (06/2020) Lomaketta voi vapaasti hyödyntää oman tarkastusvaliokunnan työn organisoinnissa. Lomake on…
Lue lisääArviointilomakemalli tarkastusvaliokunnan jäsenille
Tämä liite on alunperin julkaistu Boardmanin Tarkastusvaliokunnan rooli ja tehtävät -kirjan liitteenä 6. (06/2020) Lomaketta voi vapaasti hyödyntää oman tarkastusvaliokunnan työn organisoinnissa. Lomake on…
Lue lisääMilloin ja miten aloitan toimivan hallitustyöskentelyn?
”Yrityksen alkuvaiheessa usein riittää, että idea on toimiva ja energiaa on tarpeeksi sen puskemiseen markkinoille. Yrityksen kasvaessa erityisosaaminen korostuu. Pian kokemusta täytyy olla niin monelta…
Lue lisääParadigman muutos – tuotantotaloudesta asiakastalouteen.
Asiakastalous on ajattelumalli, systeemi, jossa yritysten toiminta pohjautuu asiakasohjautuvaan liiketoimintamalliin, ja jossa yritys on strategisesti muotoiltu mahdollistamaan asiakaslähtöinen toiminta koko organisaation laajuudelta toimintatavoista ja prosesseista…
Lue lisääHallituksen ja johdon digiselviytymisopas
Menestyminen digitalisoituvassa maailmassa vaatii yritysten johtamiselta ja koko päätöksentekoketjulta uudenlaista otetta ja näkökulmia. Hallituksen ja johdon digiselviytymisopas esittää kymmenen hyvää kysymystä digitalisaatiosta hallitukselle ja johdolle. Boardmanin Digifoorumissa kartoitetaan…
Lue lisääTilintarkastuksen arviointi
Boardmanin ja PwC:n yhdessä laatima arviointilomake on kehitetty työvälineeksi tarkastusvaliokunnan jäsenille, jotta he pystyvät itsenäisesti arvioimaan ja seuraamaan tilintarkastajan toimintaa.
Lue lisääMitä hallituksen ja omistajien tarvitsee tietää yhteisöllisistä työvälineistä ja sosiaalisesta mediasta
Boardman-partnerit Kaija Pöysti ja Esa Matikainen koostivat vuonna 2013 TOP 10 -listan sosiaalisen median ja yhteisöllisten työvälineiden ilmiöistä ja trendeistä. Lataa tiivis raportti ja tarkista, ovatko…
Lue lisääKaaoksesta kasvuun – ohjeita kasvuyrityksen päätöksentekoon ja hallinnointiin
Boardman 2020 edistää kasvun kulttuuria ja osaamista Suomessa. Uskomme, että yrityksissä kasvu syntyy vaativien omistajien, osaavan hallituksen ja aikaansaavan johdon yhteistyönä. Kasvuyrittäjistä ja yrityskasvua tukevista…
Lue lisääMonimuotoisuus hallitustyöskentelyssä ja yrityksen ohjauksessa
Boardmanin Diversiteettiryhmä tutki vuoden 2012 ajan monimuotoisuuden toteutumista yritysten hallituksissa Suomessa ja maailmalla. Raportin tausta ryhmän omin sanoin: ”Tunne oma arvosi, anna arvo toisellekin” on suomalainen…
Lue lisääJohtaminen digimaailmassa
Menestyminen digimaailmassa vaatii yritysten johtamiselta ja koko päätöksentekoketjulta uudenlaista otetta ja näkökulmia. Yhtenä Boardman-osaamisverkoston kehittämishankkeena kokosimme Harri Koposen johdolla asiantuntijoista, yritysjohtajista ja yrittäjistä koostuvan ryhmän,…
Lue lisää