Ajankohtaista
Mitä tuloksellinen mentorointi on ja ei ole – Lounais-Helsingin Yrittäjät ry:n hallituksen...
Mentorointi on suosittu tapa kehittää itseään ja ammatti-identiteettiään kokeneemman henkilön tuella. Yrittäjien lisäksi mentorointiohjelmasta hyötyvät myös mentorit, sillä heille ohjelma tarjoaa uusia näkökulmia, kasvattaa verkostoja…
Lue lisää
Boardman vahvistaa verkostoaan neljällä uudella partnerilla!
Boardman Oy:n hallitus on hyväksynyt neljä uutta partneria. Partnerit omaavat monipuolista, toisiaan täydentävää osaamista omistajuudesta sekä laaja-alaista kokemusta hallitustyöskentelystä sekä…
Lue lisää
Osa 3: Vastuullisuus – Tuloksia vai taikapölyä?
Muutostoimisto& Flown partneri Kalle Ruuskanen havainnollisti Kotipizza case-esimerkin avulla, miten vastuullisuus voi toimia ihmelääkkeenä niin menestyville kuin konkurssin partaalla oleville yrityksille. ”Kotipizzan kohdalla muutospakko oli…
Lue lisää
Osa 2: Vastuullisuus – Vaikuttavuussijoittaminen tulevaisuuden sijoittajien uusi vihreä
Vastuullinen sijoittaminen on kasvussa, eikä kyse ole enää vain poissulkemisesta vaan vastuullisten yhtiöiden suosimisesta niiden hyvän tuloskunnon takia. Vastuullisen sijoittamisen ja vaikuttavuussijoittamisen erona on,…
Lue lisää
Osa 1: Vastuullisuus – Mitä yritysvastuu käytännössä tarkoittaa hallitustyöskentelyssä?
Vastuullisuudesta on tulossa uusi normi sen laaja-alaisten vaikutusten ansiosta – mutta onko johto valmis? Boardman polkaisi käyntiin vuoden ensimmäisen aamustudion teemalla vastuullisuus. Aihepiiriä alustamaan…
Lue lisää
Mitä hallituksen tulee tietää virtuaalitodellisuuden murroksesta nyt?
Mitä AR, VR ja XR tarkoittaa, millaisia sovellutuksia on tehty ja millaiset niiden lähitulevaisuuden näkymät ovat johdon ja hallituksen näkökulmasta?
Lue lisää
Omistajan, hallituksen ja johdon vallankäyttö
OHJ-kehittämisfoorumin tilaisuudessa käytiin vilkasta keskustelua vallankäytön roolista omistajan, hallituksen, johdon ja asiakkaan yhteistyössä, johon vallan käsite keskeisesti liittyy. Tilaisuus alustettiin Heimo Langinvainion esityksellä vallankäytöstä ja…
Lue lisää
Julia Ruotsi vahvistaa Boardmanin viestintäosaamista
Boardman haluaa kehittää aktiivisesti viestintää- ja markkinointia. Boardman-osaamisverkosto kehittää omistajien, hallituksen ja johdon yhteistyötä Suomessa. Julia Ruotsi aloitti Boardmanin viestintäkoordinaattorina 3.2.2020. ”Boardman on jo lyhyessä…
Lue lisää
Innovatiivisuus ja luovuus organisaation menestystekijänä
Boardmanin LJT:n teematilaisuudessa keskusteltiin johtajuudesta ja johtajuuden vaikutuksista ohjausryhmän toimintaan erityisesti innovatiivisuuden ja luovuuden näkökulmasta. Tulevaisuuden haasteet tulee kohdata yhteistyöllä ja sen synnyttämällä innovatiivisuudella Ulla-Maija…
Lue lisää
Magnus Bargum Boardman LJT:n kunniajäseneksi
Boardman LJT:n hallitus on kutsunut Magnus Bargumin uudeksi kunniajäsenekseen. Bargum on ollut LJT:n jäsenenä vuodesta 1978 ja toiminut myös hallituksen puheenjohtajana. Magnus Bargum on…
Lue lisää
Kyberturvallisuus osana hallitustyöskentelyä
”Kyberturvallisuutta hallituksille ja johdolle”-alumnitilaisuudessa Kalle Luukkainen, Juha Kolehmainen, Antti Pirinen, Jani Arnell ja Miikka Salonen kertoivat nykypäivän kyberturvallisuusuhista sekä antoivat konkreettisia vinkkejä ja kysymyksiä, joilla…
Lue lisää
Mentorointiohjelman valmentajan kanssa kehitettiin hinnoittelua ja konseptointia – Vuodessa...
”Vähän ikävä tulee”, totesi Matti Tuominen mentoristaan näin mentoroinnin lopussa. Vuosi oli niin onnistunut, että mentoripari pohtii jatkavansa sopivalla kaavalla. Nuorten yrittäjien ja Boardmanin…
Lue lisää
Boardman LJT: “Creating strategy in uncertainty “
Boardman LJT discussed strategy creation in turbulent times at Aalto University. Jens Schmidt, Timo Vuori and Tuomo Harju introduced fresh perspectives on global developments and…
Lue lisää
Päätöksentekoketjun pelikirja
OHJ-kehittämisfoorumin toisessa kokouksessa Boardmanin Olohuoneessa Hanna Sievinen ja Ari Virtanen avasivat väitöskirjatutkimuksiaan, ja ryhmä keskusteli niiden innoittamana muun muassa hallituksen strategisesta vaikuttavuudesta, omistajien roolista hallitustyöskentelyn…
Lue lisää
Mentorointiohjelman päätöstilaisuudessa keskusteltiin arvoista
Mentorointiohjelman päätöstilaisuudessa Kampin Huipussa keskusteltiin mentorin roolin ja mentorointiyhteistyön lisäksi arvoista ja siitä, miten ne vaikuttavat työhön. Osallistujat keskustelivat näkemyksistään, ja tärkeiksi arvopohjan muodostajiksi nousi…
Lue lisää