boardmanljt
Työn arvonluonti – mitä uutta tekoäly ja 4-päiväinen työviikko tuovat?
Ossi Auran blogiyhteenvedossa käydään läpi tilaisuuden tärkeimmät keskustelun aiheet nelipäiväisestä työviikosta jaoteltuina henkilöstön ja työnantajan näkökulmiin sekä positiivisina että negatiivisina havaintoina.
Lue lisää
Huomisen työelämä – tekoäly ja nelipäiväinen työviikko?
Vaikka lyhyempi työviikko voi olla houkutteleva ajatus monille, sen vaikutukset voivat vaihdella merkittävästi eri toimialoilla. Boardman LJT:n hiljattain järjestämä tilaisuus syvensi näitä ajatuksia tutkimustiedon ja yritysesimerkein.
Lue lisää
AI:n merkitys työn määrän vähenemiseen – riittääkö jatkossa nelipäiväinen työviikko?
Boardman LJT:n hiljattain järjestämä tilaisuus syvensi näitä ajatuksia tarkastellessaan tekoälyn vaikutuksia ja lyhennetyn työviikon mahdollisuuksia Tero Ojanperän johdolla.
Lue lisää
Perheyritys pörssissä – Boardman LJT matkusti yritysvierailulle Vaisalaan
Boardman LJT:n vierailu Vaisalaan oli erittäin onnistunut ja innostava. Se tarjosi paljon mielenkiintoista tietoa ja näkemyksiä listattujen perheyritysten toiminnasta, kestävän liiketoiminnan haasteista ja mahdollisuuksista, sekä antoi katsauksen perheyhtiötutkimuksen viimeaikaisiin trendeihin.
Lue lisää
Yrittäjyystutkimuksen tunnustuspalkinto on jälleen haettavissa – Ilmoita tutkimuksesi...
Voit hakea Boardman LJT:n yrittäjyystutkimuspalkintoa suomalaisessa korkeakoulussa tai tutkimuslaitoksessa vuosina 2020-2023 toteutetulle ja julkaistulle tutkimuksellesi. Valinta tehdään hakemusten perusteella ja hakuaika päättyy 30.6.2023 klo 16.00.
Lue lisää
Boardman LJT: Kuinka luoda yhteisöllisyyden tunnetta ja pitää työntekijät sitoutuneina...
Hybridityöskentely on tullut jäädäkseen, mutta miten varmistetaan yhteisöllisyyden tunne ja työntekijöiden sitoutuminen? Boardman LJT:n tilaisuudessa käytiin läpi hyviä käytänteitä tutkijatohtori Emma Nordbäckin johdolla.
Lue lisää
Boardman LJT: Monimuotoisuus työelämässä: edistää innovatiivisuutta, lisää sitoutumista...
Boardman LJT:n teematilaisuudessa Futuricella syvennyttiin tarkastelemaan työelämän monimuotoisuutta ja sen yhteyttä henkilöstön johtamiseen henkilöstötuottavuuden tutkijan ja kehittäjän sekä Boardman LJT:n hallituksen jäsenen Ossi Auran johdolla.
Lue lisää
Boardman LJT: Johtaminen epävarmuuden vallitessa – Panu Routilan väitoskirjatutkimus
Konecranesin entinen toimitusjohtaja Panu Routila väitteli keskiviikkona 4.5.2022 Aalto Executive DBA -tohtoriohjelmasta. Hänen väitöstutkimuksensa käsittelee yritysjohtamista epävarmuuden vallitessa ja tutkimuskohteena on hänen oma johtamisensa Konecranesissa vuosina 2015–2019. Katso Boardman LJT:n tilaisuuden tallenne, jossa Routila esittelee tutkimustuloksiaan!
Lue lisää
Vuoden Yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinto Laura Niemen väitöstutkimukselle...
Boardmanin Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä (LJT) jakoi 22. syyskuuta 2022 ensimmäistä kertaa Vuoden Yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinnon. Lue lisää tästä!
Lue lisää
Boardman LJT: Strateginen päätöksenteko ja strateginen toiminnan kehittäminen käytännössä
Millaisten käytäntöjen kautta strategisen päätöksenteon laatua voitaisiin parantaa, ja miten lisätä kriittistä ajattelua päätöksenteossa? Katso Boardman LJT:n tilaisuuden tallenne!
Lue lisää
Boardman LJT: Arvot ja Hyveet – Mitä ja Miksi?
Boardman LJT:n tilaisuudessa keskusteltiin arvoista ja hyveistä arvofilosofi Antti Kylliäisen johdolla, jonka jälkeen teosta kommentoi Boardman-partneri Laura Raitio . Tilaisuutta moderoi Boardman LJT:n hallituksen jäsen Mikko Kosonen. Katso tilaisuuden tallenne!
Lue lisää
Kasvuyritysten hallitusten inhimillinen puoli luo arvoa hallitustyöskentelyyn
Mirja Kaarlelan LJT-tutkijablogi raottaa ikkunaa hallitustyöskentelyn sisälle, erityisesti arvonluontiin ei-taloudellisesta näkökulmasta ja hallitusjäsenten henkilökohtaisiin näkemyksiin arvosta ja sen muodostumisesta.
Lue lisää
Myytit ja perheyrityksen strateginen uudistuminen
Hanna Sievinen avaa Boardman LJT tutkijablogissa väitöskirjaansa perustuvia tutkimustuloksia, joissa puretaan perheyhtiöiden päätöksentekoon liittyviä myyttejä.
Lue lisää
Vastuullinen suomalainen omistajuus
Omistajuuden merkitys yhteiskunnassa kasvaa koko ajan. Samalla kun omistajuus arkipäiväistyy ja omistaminen saa eri muotoja omistajien läsnäolo lisääntyy. Boardman LJT:n tilaisuudessa tarkasteltiin omistajuutta eri näkökulmista Philip Aminoffin, Hanna Sievisen ja Tom Liljeströmin johdolla.
Lue lisää
Miksi suunnitelmat valuvat hiekkaan – Strategiatyön haasteiden voittamisessa kasvaa...
Klassinen kysymys strategiassa on miksi hyvät suunnitelmat valuvat hiekkaan? Milloin ja miksi strategiat jäävät toteuttamatta? Mikä strategia on ja miten se tehdään? Vaasan yliopiston johtamisen laitoksen professori Marko Kohtamäki pohtii LJT tutkijablogissa aihetta.
Lue lisää
Johtaminen ja menestys: Henkilöstön johtaminen menestystekijänä
Boardman LJT:n tilaisuus 14.3 LähiTapiolan pääkonttorilla keskittyi johtamisen ja menestymisen väliseen yhteyteen. Tilaisuuden avasi LJT:n hallituksen puheenjohtaja Kari Kasanen, ja fasilitaattorina toimi LJT:n hallituksen jäsen…
Lue lisää