OHJ
Miten onnistua strategisessa uudistumisessa? – Boardman-webinaarin tallenne nyt katsottavissa!
Katso Boardman-webinaarin tallenne ja opi, miten varmistat omistajien, hallituksen ja johdon yhteisen suunnan, riittävät resurssit sekä tasapainon vanhan ja uuden liiketoiminnan välillä. Mukana asiantuntijat Ari Virtanen, Heini Pirttijärvi, Hanna Sievinen ja Rasmus Nybergh jakamassa näkemyksiä ja konkreettisia työkaluja!
Lue lisääBoardmanin uusi julkaisu ”OHJ-yhteistyö yrityksen uudistumisessa” on nyt ladattavissa!
Lataa OHJ-yhteistyö yrityksen uudistumisessa -julkaisu ja saa arvokkaita käytännön oppeja strategisen päätöksenteon ja uudistumiskyvyn kehittämiseen! Julkaisu pohjautuu Aalto-yliopiston tutkimuksiin ja kokeneiden yritysjohtajien näkemyksiin, jotka tukevat yrityksesi kasvua ja kilpailukykyä.
Lue lisääKaamos Forum 2024: Verkostoitumisen ja strategisen keskustelun huipentuma Saariselällä
Lue, mitä vuoden 2024 Kaamos Forumissa Saariselän tunturimaisemissa asiantuntijat ja päätöksentekijät keskustelivat tulevaisuuden strategioista ja verkostoitumisen voimasta!
Lue lisääBoardman LJT:n tutkijafoorumi: Tutkimusta ja käytäntöä yhdistävä kohtaamispaikka
Boardman LJT:n tutkijafoorumi tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden syventyä hallitustyöskentelyn ja johtamisen ajankohtaisiin tutkimusaiheisiin tuomalla yhteen tutkijat ja käytännön toimijat.
Lue lisääMistä toimiva OHJ-ketju syntyy?
Yrityksen menestyksen avain piilee usein sen johdon, hallituksen ja omistajien saumattomassa yhteistyössä – eli toimivassa OHJ-ketjussa. Mutta miten tämä ketju rakennetaan ja ylläpidetään niin, että se tukee yrityksen strategiaa, päätöksentekoa ja kulttuuria parhaalla mahdollisella tavalla?
Lue lisääOmistajien, hallituksen ja johdon (OHJ) yhteistyö ja osaaminen – yrityksen menestystekijä
Oletko koskaan pohtinut, mikä erottaa menestyvän yrityksen muista? Usein vastaus piilee yhteistyössä ja osaamisessa. OHJ-päätöksentekoketju muodostaa yrityksen päätöksenteon ja vallankäytön keskeisen osa-alueen. Sen tavoitteena on hyödyntää omistajien, hallituksen ja johdon osaamista maksimaalisesti päätöksenteossa ja yrityksen kehittämisessä.
Lue lisääUusi Boardman Advisorsin Korruption tunnistaminen –artikkelikokoelma on julkistettu
Lataa maksuton "Korruption tunnistaminen – Näkökulmia johdon työn tueksi" artikkelikokoelma, joka on luotu tukemaan yritysten ja organisaatioiden johtoa korruption monimuotoisuuden tunnistamisessa ja ymmärtämisessä sekä toiminnan vastuullisuuden ja eettisyyden varmistamisessa.
Lue lisääLJT-tutkijablogi: OHJ-yhteistyöllä oppimisen kiihdytyskaistalle
Oppimisnäkökulman lisääminen hallituksen ja yritysten hallintomallien tarkasteluun tarjoaa tarpeellisen lisän perinteisesti käytettyjen teoriapohjien rinnalle. Lue lisää, miten hallituksen jäsenet voivat ohjata oppimista organisaatioissa.
Lue lisääMitä kaikkien pitäisi ymmärtää suomalaisesta omistajuudesta, Reima Rytsölä?
Reima Rytsölä on kulkenut monien vaiheiden ja kokemusten kautta Solidiumin toimitusjohtajaksi. BoardTalks-podcastissa syvennytään Reiman johdolla omistajuuden maailmaan Suomessa ja Solidiumin rooliin merkittävänä omistajana.
Lue lisääBoardTalks-podcast: Mikä on hallituksen rooli yritysjärjestelyissä, Hans Sohlström?
BoardTalks-podcastin 6. kauden starttaavassa jaksossa vierailee Stora Enson toimitusjohtaja Hans Sohlström, joka jakaa oppejaan yritysjärjestelyistä ja hallituksen roolista näissä prosesseissa.
Lue lisääKaamos Forum 2023 – Kilpailukyvyn vahvistaminen, vastuullisuus ja globaalin muutoksen haasteet
Tämän vuoden kaksipäiväinen Kaamos Forum tarjosi pörssiyhtiöiden liikkeenjohdolle mahdollisuuden kuulla laaja-alaisen katsauksen globaalin maailman aiheuttamiin haasteisiin ja kilpailukyvyn vahvistamiseen erityisesti vastuullisuuden näkökulmasta.
Lue lisääUudistuminen liiketoiminnassa – Miksi se on niin vaikeaa?
Mitkä tekijät aiheuttavat haasteita organisaation uudistumiselle? Boardman-partneri ja OHJ-yhteistyö yrityksen uudistumisessa -kehittämisfoorumin jäsen Jaana Rosendahl pureutuu yrityksen uudistumisen haasteisiin ja siihen vaikuttavaan vallitsevaan logiikkaan.
Lue lisääMiten kasvuyrityksen OHJ-päätöksentekoketju luo arvoa?
Boardman LJT:n tilaisuudessa syvennyttiin siihen, miten OHJ-päätöksentekoketju luo arvoa kasvuyrityksissä niin tutkimuksen kuin käytännön näkökulmasta. Tilaisuutta moderoi Boardman LJT:n hallituksen puheenjohtaja Satu Koskinen, ja puhujina toimivat Hankenista väitellyt tutkija Mirja Kaarlela ja kasvuyrittäjä Timo Lappi.
Lue lisääOmistajien, hallituksen ja johdon sujuva yhteistyö tukee yritystä liiketoiminnan uudistamisessa
Boardman on määrittänyt yhdeksi pääteemakseen ”Liiketoiminnan uudistuminen OHJ-vuorovaikutuksen ytimeen”. Tämän teeman alla tulemme rakentamaan mahdollisimman laajaa vuoropuhelua, jonka tuloksia julkaistaan eri tapahtumien ja kanavien kautta tämän ja ensi vuoden aikana.
Lue lisääOMISTAJA JA YRITTÄJÄ OTTAA RISKIN JA SYNNYTTÄÄ KASVUA
Suomella on potentiaalia kasvun aikaansaamiseksi, mutta tarvitaan osaavia omistajia ja kasvua tukevia toimia, toteaa OHJ-ketjun kehittäjä Mikko Haapanen.
Lue lisääTehokkaita keinoja edistää tutkijoiden ja päätöksentekijöiden yhteistyötä
Tutkimustiedolla edistetään liiketoiminnan uudistamista, innovatiivisuutta ja kestävää kasvua sekä lisätään päätöksenteon luotettavuutta. Boardman LJT tarjoaa laaja-alaisesti eri keinoja hyödyntää tutkimustietoa liiketoimintojen kehityksessä.
Lue lisääBoardman teematilaisuus: Mikä on omistajan tahto, ja miksi se on tärkeää kirjata ylös?
Omistajan tahto on yrityksen ytimessä ja sen selkeä dokumentointi luo vakaan perustan tulevaisuudelle. Markku Pohjola, Kimmo Jyllilä ja Ville Herva jakoivat näkemyksiään ja oppejaan omistajan tahdosta Boardmanin teematilaisuudessa PwC:llä.
Lue lisääOmistajan ja hallituksen yhteistyö -valmennuksen ilmoittautuminen on avattu!
Haluatko syventää osaamistasi omistajuudesta ja hallitustyöstä? Boardmanin Omistajan ja hallituksen yhteistyö -valmennus tarjoaa käytännön työkaluja ja asiantuntija-apua omistajuuden haasteisiin.
Lue lisääMiten hallituksen rooli muuttuu yrityksen kasvun myötä?
Minkälaisia piirteitä ja painopistealueita pätevällä hallituksella on yrityksen kasvun eri vaiheissa? Onko hallituksen rooli aina sama riippumatta yrityksen kehitysvaiheesta? Yksi OHJ-kirjan kirjoittajista ja Boardman-partneri Arto Hiltunen pureutuu edellä mainittuihin kysymyksiin.
Lue lisääArvioinnista apua hallitustyöhön – mitä, miten ja miksi? – Katso tallenne!
Hallituksen ja johdon arviointi sopii moneen tilanteeseen. Boardman toteutti Arvioinnista apua hallitustyöhön – mitä, miten ja miksi? -webinaarin, jossa syvennyttiin kolmen erilaisen yrityksen hallituksen jäsenten kokemuksiin hallitustyön arvioineista. Katso tilaisuuden tallenne!
Lue lisääSyvenny OHJ-ketjuun! Tilaa Boardmanin uutuuskirja kesälukemiseksi!
Boardmanin uutuuskirja tarjoaa omistusmuodosta riippumatta ajateltavaa ja oppeja kaikille OHJ-ketjussa toimiville henkilöille yhtiöiden johtamiseen, strategiatyöhön ja päätöksentekoon. Tilaa omasi täältä!
Lue lisääBOARDMAN Alumnit: Kun pelisäännöt muuttuvat yhdessä yössä – Miten OHJ -ketju reagoi...
Hallituksissa tehdään kovia päätöksiä Ukrainan kriisistä johtuen. Miten hallitukset reagoivat muuttuneeseen maailmantilanteeseen ja miten muutokset vaikuttavat yritysten ja hallitusten toimintaan?
Lue lisääPäätöksentekoketjun pelikirja
OHJ-kehittämisfoorumin toisessa kokouksessa Boardmanin Olohuoneessa Hanna Sievinen ja Ari Virtanen avasivat väitöskirjatutkimuksiaan, ja ryhmä keskusteli niiden innoittamana muun muassa hallituksen strategisesta vaikuttavuudesta, omistajien roolista hallitustyöskentelyn…
Lue lisääYritysmaailma ja yritysten päätöksentekoketjut murroksessa
Mikko Haapanen ja Tom von Weymarn pohtivat Boardmanilla omistajien, hallituksen ja johdon päätöksentekoketjun murrosta. Globaalit megatrendit ravisuttavat yritysten päätöksentekoketjujen rakenteita Omistajien, hallituksen ja…
Lue lisääOmistajien, hallituksen ja johdon yhteistyön kehittämisfoorumi aloitti toimintansa
Boardmanin keskeisiä teemoja ovat aina olleet hallitustyöskentelyn kehittäminen ja osaava omistajuus. Toiminnan kehittyessä keskeiseksi teemaksi on kuitenkin noussut omistajien, hallituksen ja johdon yhteistyön ja…
Lue lisääLiikemaailman ja akateemisen tutkimuksen liitto
Istuimme alas Arto Hiltusen ja Mikko Haapasen kanssa keskustellaksemme Boardmanin väitöskirjatutkijayhteistyöstä sekä Boardmanin ydinviestistä. Tilastoanalytiikasta ihmissuhteisiin Liike-elämä ja akateeminen maailma ovat olleet Suomessa kaukana…
Lue lisääArvoa kasvattavat hallintaketjut
Yrityksiä pitäisi tarkastella niiden hallintaketjujen arvoa kasvattavasta perspektiivistä. On yksinkertaisempia sekä monimutkaisempia hallintaketjuja, mutta kaikissa konteksteissa tavoitteena on kuitenkin saada luotua niistä mahdollisimman paljon arvoa…
Lue lisääHallitusosaamisen kehittämisestä koko päätöksentekoketjun kehittämiseen
Mikko Haapanen; Hallitustyöskentely on muuttunut entistä ammattimaiseksi ja nyt huomiota tulisikin kiinnittää koko päätöksentekoketjun osaamiseen ja yhteistyöhön. Muodollisuuksista, yritysskandaaleista, väärinkäytöksistä ja statuslähtöisistä hallituspaikoista ollaan…
Lue lisääYrityksen menestyminen edellyttää dialogia omistajien, hallituksen ja johdon välillä
Tom von Weymarn, partneri; Tämä korostuu disruptiivisessa murroksessa. Kaikissa hallintarakenteissa on pitkälti sama perusfilosofia On omistajataso, joka yhtiökokouksen päätösten kautta voi vaikuttaa omistamansa yhtiön…
Lue lisääOmistajien, hallituksen ja johdon yhteistyö perusta menestykselle
Mikko Haapanen, Boardman-partneri ja kunniapuheenjohtaja; Omistajien, hallituksen ja johdon muodostama päätöksenteon ja vallankäytön ketju ja sen jatkuva kehittäminen ei ole saanut osakseen sitä…
Lue lisää