LJT
Vuoden Yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinto on jälleen haettavissa – Ilmoita...
3000 € arvoinen vuoden 2024 Yrittäjyystutkimuksen tunnustuspalkinto on jälleen haettavissa - Ilmoita tutkimuksesi mukaan 30.6.2024 klo 16.00 mennessä!
Lue lisää
Tehokkaita keinoja edistää tutkijoiden ja päätöksentekijöiden yhteistyötä
Tutkimustiedolla edistetään liiketoiminnan uudistamista, innovatiivisuutta ja kestävää kasvua sekä lisätään päätöksenteon luotettavuutta. Boardman LJT tarjoaa laaja-alaisesti eri keinoja hyödyntää tutkimustietoa liiketoimintojen kehityksessä.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Perheomistajuus luo arvoa sidosryhmille ja pörssiyhtiölle
Perheyritykset ovat heterogeeninen joukko; on pieniä, isä, poika ja digialusta -tyyppisiä firmoja ja globaaleja pörssiyhtiöitä. Suurelle yleisölle perheyritys on usein ensimmäisen kaltainen. Voikin tulla yllätyksenä,…
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Tutkijoista startup-yrittäjiksi
Akateemisen maailman toimintatapoihin ja kulttuuriin tottuneet tutkijat joutuvat luomaan uudenlaista uskottavuutta sijoittajien vakuuttamiseksi. Lue lisää LJT-tutkijablogista!
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Markkinaorientaation ansa – Miten tekemällä kaiken oikein päädyt...
LJT-tutkijablogissa Henrik Sievers jakaa tutkimuksensa tuloksiinsa perustuvia oppeja markkinaorientaatiosta ja sen ansoista.
Lue lisää
Boardman LJT: Strateginen päätöksenteko ja strateginen toiminnan kehittäminen käytännössä
Millaisten käytäntöjen kautta strategisen päätöksenteon laatua voitaisiin parantaa, ja miten lisätä kriittistä ajattelua päätöksenteossa? Katso Boardman LJT:n tilaisuuden tallenne!
Lue lisää
Elinvoimaetu – Missiona kestävän kasvun edelläkävijyys
Boardman LJT:n teematilaisuudessa Timo Santalainen ja Mikko Kosonen esittelivät uunituoreen kirjansa "Elinvoimaetu - Missiona kestävän kasvun edelläkävijyys". Kirjaa kommentoivat Paula Kilpinen ja Marko Kohtamäki.
Lue lisää
Uusi yrittäjyystutkimuksen tunnustuspalkinto haettavissa – Ilmoita tutkimuksesi mukaan!
Olemme valinneet suomalaisen yrittäjyystutkimuksen yhdeksi toimintamme painopistealueeksi. Siihen liittyen jaamme tänä vuonna ensimmäistä kertaa Vuoden yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinnon ansioituneelle yrittäjyystutkimukselle. Ilmoita tutkimuksesi mukaan!
Lue lisää
Tunteiden merkitys ja rooli johtamisessa
Työelämää on totuttu pitämään ’järjen valtakuntana’, johon ei tunteilu kuulu. Tämä orientaatio näkyy vahvasti myös liike-elämän koulutuksessa ja tutkimuksessa, joka on keskittynyt vahvasti ihmisten kognitiivisiin valmiuksiin. Tosiasiassa tunteilla, kuten ilolla ja pelolla, on kuitenkin suuri merkitys myös liike-elämän eri tilanteissa.
Lue lisää
Oikeudenmukaiset alustat ja datan jakaminen – utopiaa vai tulevaisuuden megatrendi?
Data, tekoäly ja alustamaiset liiketoimintamallit ovat mahdollistaneet uudenlaisen talouden. Erityisesti liikkumisessa, koulutuksessa sekä terveydenhuollossa datatalouden menestykäs kehittäminen voi luoda isoja kasvumahdollisuuksia. Keskeinen haaste onkin kykenevätkö organisaatiot aidosti hyödyntämään kaikkea tätä arvonluontipotentiaalia?
Lue lisää
Valtio ja kunta vastuullisena ja lisäarvoa tuottavana omistajana
Boardmanin LJT:n tilaisuudessa tarkasteltiin valtiota ja kuntaa vastuullisena ja lisäarvoa tuottavana omistajana. Tilaisuudessa syvennyttiin Harri Sailaksen, Mikko Kososen, Maija-Liisa Frimanin, Marita Rautiaisen ja Osmo Soinivaaran kesken pohtimaan, mitä vastuullisuus ja lisäarvo tässä yhteydessä tarkoittaa, miksi valtio tai kunta ovat hyviä omistajia ja minkälaisissa olosuhteissa.
Lue lisää
Yrittäjyystutkimus Suomessa – Laaja katsaus suomalaisten yliopistojen tutkimustyöhön
Boardmanin Liikkeenjohdollisen tutkimusryhmän (LJT) tilaisuudessa syvennyttiin tarkastelemaan, millaista yrittäjyystutkimusta Suomessa tehdään. Tilaisuuden tavoitteena oli tutustua ja verkostoitua yrittäjyystutkimuksen toimijoiden kanssa, jakaa tietoa siitä, millaisia tutkimushankkeita ja -aiheita eri yliopistoissa on menossa sekä keskustella mahdollisista yhteistyömuodoista yrittäjyystutkimuksen saralla.
Lue lisää
Johtamisjärjestelmät murroksessa: kohti sisäisten ja ulkoisten resurssien integroitua johtamista
Kuinka yritysten tulisi kehittää johtamisjärjestelmäänsä, jotta ulkoisten resurssiverkostojen tarjoama kasvu- ja kannattavuuspotentiaali saataisiin täysimääräisesti hyödynnettyä? Lue Kari Tanskasen, toimitusketjujen johtamisen professori Aalto-yliopistosta tutkimukseen perustuvan blogikirjoituksen.
Lue lisää
Hyvä henkilöstöjohtaminen tutkimuksen ja käytännön näkökulmasta
Boardman LJT:n teematilaisuudessa keskusteltiin tutkimuksen ja käytännön suhteesta erityisesti henkilöstöjohtamiseen liittyvissä kysymyksissä. Tilaisuudessa tarkasteltiin myös mitä kaikkea muutoksia pandemia on saanut aikaan henkilöstöjohtamisessa. Tilaisuuden avasi Boardman-partneri ja LJT:n hallituksen puheenjohtaja Satu Koskinen ja tilaisuudessa aiheesta alustivat Ossi Aura ja Sanna-Mari Myllynen.
Lue lisää
Kolme uutta osaajaa Boardman LJT:n hallitukseen
LJT:n toiminnan suunnittelusta ja tilaisuuksien järjestämisestä vastaa LJT:n hallitus, johon kuuluu 5-7 jäsentä ja puheenjohtaja. Boardman LJT:n hallituksen puheenjohtajana jatkaa Boardman-partneri, KTT Satu Koskinen. Boardman LJT:n vuosikokouksessa 1.3.2021 vahvistetussa hallituksen kokoonpanossa on kolme uutta jäsentä: Ossi Aura, Marko Kohtamäki ja Mikko Kosonen.
Lue lisää
Monipaikkatyö muuttaa työelämää
Koronakriisi on muuttanut isosti työelämää, kun se on siirtänyt työntekijöitä laajalti etätöihin. Monipaikkatyöstä näyttää tulevan uusi normaali. Monipaikkatyö ei sovi kaikille eikä kaikkiin työtehtäviin, mutta isossa kuvassa se näyttää lisäävän työtyytyväisyyttä ja tuottavuutta. Siksikin sitä kannattaa edistää.
Lue lisää
Hyvä hallintotapa on vain jäävuoren huippu – tärkeät suuntaviivat antaa omistajadialogi
Voidaan hyvin sanoa, että hyvän hallintotavan kehittäminen on tämän ajan suosikkiteema. Hyvä näin, paljon kehitettävää on ollut. Ensimmäisen vaiheen fokus painottui toimivien hallintomallien löytämiseen. Nykyistä vaihetta leimaa tavoite luoda lisäarvoa yritykselle hyvän hallinnon avulla.
Lue lisää
Tuoko koronakriisi muutoksia yritysvastuun trendeihin?
Boardmanin Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä (LJT) toimii suomalaisessa yhteiskunnassa yhdyssiteenä ja verkostojen vahvistajana omistajien, hallitusten, johdon ja akateemisen maailman välillä. Tuomme keskusteluun erilaisten verkostotapahtumien ja artikkeleiden muodossa…
Lue lisää
Kestävä kehitys liiketoiminnan lähtökohtana – case Sulapac
Boardmanin Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä (LJT) toimii suomalaisessa yhteiskunnassa yhdyssiteenä ja verkostojen vahvistajana omistajien, hallitusten, johdon ja akateemisen maailman välillä. Tuomme keskusteluun erilaisten verkostotapahtumien ja artikkeleiden muodossa…
Lue lisää
Innovatiivisuus ja luovuus organisaation menestystekijänä
Boardmanin LJT:n teematilaisuudessa keskusteltiin johtajuudesta ja johtajuuden vaikutuksista ohjausryhmän toimintaan erityisesti innovatiivisuuden ja luovuuden näkökulmasta. Tulevaisuuden haasteet tulee kohdata yhteistyöllä ja sen synnyttämällä innovatiivisuudella Ulla-Maija…
Lue lisää
Magnus Bargum Boardman LJT:n kunniajäseneksi
Boardman LJT:n hallitus on kutsunut Magnus Bargumin uudeksi kunniajäsenekseen. Bargum on ollut LJT:n jäsenenä vuodesta 1978 ja toiminut myös hallituksen puheenjohtajana. Magnus Bargum on…
Lue lisää
LJT Liikkeenjohdon tutkimusryhmä katsoo tulevaisuuteen
Johtamistaito ja strateginen kyvykkyys ovat jokaisen kansakunnan ja organisaation keskeisin kilpailutekijä. 1950-luvulta 1990-luvulle ihmislähtöinen johtaminen, motivaatio ja arvojohtaminen muuttivat johtamisen käsitteitä, ja nyt olemme…
Lue lisää
Huippusuorituksen ja tuloksellisuuden johtaminen
Vuoden 2018 viimeisessä Boardman LJT:n tilaisuudessa keskusteltiin huippusuoritukseen yltämisestä sekä johtamisen mahdollisuuksista yksilöiden henkilökohtaisessa suoriutumisessa. Uusia ideoita tarjoamassa olivat puhujat Tom Liljeström, Susanna Rahkamo sekä…
Lue lisää
Miten pärjätä nopeasti muuttuvassa maailmassa?
Liikkeenjohdollinen Tutkimusryhmä kokoontui 25.4.2018 Sitran tiloihin keskustelemaan aiheesta ”Miten yritys pärjää nopeasti muuttuvassa maailmassa – mistä syntyy kilpailuetu?”. Puhumassa muutoksesta olivat Futures Platformin futuristi…
Lue lisää
Pirullisista ongelmista toivon liikahduksiin
Boardmanin Liikkeenjohdollisen tutkimusryhmän tilaisuudessa 5.2.2018 ”Valtionhallinnon uusi johtajuus – jäähyväiset Byroslavialle?” pohdittiin, pysyykö julkisen hallinnon johtajuus maailman muutoksen mukana. Keskustelussa olivat mukana pääministerin valtiosihteeri ja…
Lue lisää