Johtaminen
Tutkijablogi: Eettinen organisaatiokulttuuri vahvistaa hyvinvointia ja sitouttaa johtajat
Vastuullisuudesta ja eettisyydestä puhutaan enemmän kuin koskaan. Maiju Kangas käy blogissaan läpi eettisen organisaatiokulttuurin vaikutuksia johtamiseen ja antaa vinkkejä omistajille ja hallitusten jäsenille.
Lue lisää
Tutkijablogi: Onko hierarkkisesti jakautunut tunnetyö korkean suorituskyvyn organisaatioiden...
Tunteita käsitellään johtamisessa usein yksilötaitoina. Näkökulma jää helposti mustavalkoiseksi ja yhteys suoriutumiseen ohueksi. Suvi-Tuuli Vuori pohtii blogissaan, mitä hallitusten ja johdon tulisi tunnetyöstä ymmärtää.
Lue lisää
Tutkijablogi: Mistä löytyy kasvuyhtiölle sopiva hallintomalli?
Minkälaista hallintomallia kasvuyhtiöissä tulisi soveltaa? Entä miten OHJ-yhteistyö toimii yrityksissä joissa samat henkilöt kantavat omistajan, hallituksen ja johdon hattua? Tätä tutkijablogissaan pohtii Tom Liljeström.
Lue lisää
Tutkijablogi: Opettajan asenne vaikuttaa yrittäjyyskasvatuksen toteuttamiseen
Yrittäjyyskasvatuksella on merkittävä rooli yrittäjyyden edistämisessä yhteiskunnassa. Vuoden 2025 Yrittäjyystutkimus pureutuu opettajien asenteisiin yrittäjyyskasvatusta kohtaan ja miten näihin asenteisiin vaikuttavat johdon ja organisaation tuki.
Lue lisää
Tutkijablogi: Ilmastokriisi on täällä – tulisiko osakeyhtiön toiminnan tarkoitusta muuttaa?
Ilmastokriisi ja luontokato ovat totta ja ne edellyttävät radikaaleja toimenpiteitä. Yksi potentiaalisista toimenpiteistä on osakeyhtiön toiminnan (oletus) tarkoituksen kyseenalaistaminen: olisiko tavoitteena oltava osakkaiden sijoitusten…
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Perheyritykset kriisiaikoina – Miten sukupolvien strategiat turvaavat työn...
Perheyritykset tunnetaan kestävyydestään ja kyvystään selviytyä myrskyisilläkin talouden merillä, mutta mikä tekee niistä niin erityisiä kriisiaikoina?
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Metsäteollisuuden murros – Perheyrityksestä ammattijohtajien aikaan
LUT-kauppakorkeakoulun professori Tanja Leppäaho tutkii, miten nykyisin Metsä Boardina tunnetun, mutta 1868-1986 G.A. Serlachiuksen nimeä kantaneen yhtiön kasvua ja kansainvälistymistä johdettiin Tsaarin Venäjän ajasta aina nykypäivään.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Rakkautta, tasa-arvoa ja rohkeutta Muumien tapaan
Voivatko rakkaus, tasa-arvo ja rohkeus toimia yrityksen arvoina? Etnografinen tutkimuksemme kertoo, että muumiliiketoiminnassa ne muodostavat kompassin, joka on tehnyt kannattavan kasvun mahdolliseksi.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: OHJ-yhteistyöllä oppimisen kiihdytyskaistalle
Oppimisnäkökulman lisääminen hallituksen ja yritysten hallintomallien tarkasteluun tarjoaa tarpeellisen lisän perinteisesti käytettyjen teoriapohjien rinnalle. Lue lisää, miten hallituksen jäsenet voivat ohjata oppimista organisaatioissa.
Lue lisää
LJT tutkijablogi: Henkilöstön omistautuminen strategiatyön, strategian toteuttamisen ja...
Asiaan omistautuminen on usein avain menestykseen. Vaasan yliopiston professori Marko Kohtamäki pohtii mitä toimijoiden omistautuminen strategian rakentamisen ja toteuttamisen ytimenä tarkoittaa käytännössä ja kuinka sitä voisi houkutella tai tukea.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Serendipiteetti yritystoiminnassa: Tavoitteellisen sattuman hyödyntäminen
Pienten yritysten resurssit ja osaaminen eivät aina riitä uusien tuotteiden tai palveluiden kehittämiseen. Serendipiteetin avulla yritykset voivat ketterästi innovoida ja siksi sitä kannattaa hyödyntää yritystoiminnassa. Tutkija Jari Laine avaa serendipiteetin mahdollisuuksia yritystoiminnassa.
Lue lisää
LJT tutkijablogi: Taloustiedosta eväitä pienyritysten johtamiseen, mutta miten?
Uusi tutkimus korostaa, että pienyrityksissä taloustiedon hyödyntäminen on avain menestykseen. Yrittäjät arvostavat taloustietoa, mutta sen hyödyntäminen on yleensä vähäistä. Miksi näin on? Kouhia-Kuusiston tutkimus palkittiin Vuoden yrittäjyystutkimus -tunnustuspalkinnolla vuonna 2023.
Lue lisää
Neljä tapaa, joilla ChatGPT vaikuttaa asiantuntijatyöhön – ja suositukset yritysjohdolle
Miten siis muuttuu tietotyö ChatGPT:n lisääntyvän käytön myötä? Missä tapauksissa siitä on erityisesti hyötyä tietotyössä, missä ei niinkään? Näihin kysymyksiin lähdimme etsimään vastauksia LUT-kauppakorkeakoulun keväällä 2023 toteutetussa tutkimuksessa.
Lue lisää
LJT tutkijablogi: Miten palkkiot vaikuttavat sisäiseen motivaatioomme?
Palkkioiden käyttäminen sisäisesti motivoituneen toiminnan yhteydessä – mitä kannattaa ja ei kannata tehdä? Motivaatiotutkija ja Turun kauppakorkeakoulun tutkijatohtori avaa väitöskirjatutkimuksensa tuloksia LJT-tutkijablogissa.
Lue lisää
LJT tutkijablogi: Kun kaikki on sumussa, kuinka yritykset navigoivat onnistuneesti?
Hannele Haapion tutkijablogissa käsitellään yritysten navigointia epävarmoissa ja sumuisissa olosuhteissa ja tarjotaan käytännön vinkkejä, jotka ovat ilmenneet Hannelen väitöskirjatutkimuksesta.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Ennakointitiedon muruista ennakointiosaavaksi organisaatioksi
Miten yrityksestä saadaan kehitettyä organisaatio, joka tuottaa ja hyödyntää jatkuvasti relevanttia ennakointitietoa kaiken johtamisen ja kehittämisen lähtökohdaksi? Miten tulevaisuusagentit toimivat? Mitä menetelmiä ja keinoja voidaan hyödyntää organisaatioiden ennakointiosaamisen vahvistamisessa? Lue lisää!
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Etiikka, identiteetti ja osaaminen – kuinka akateemisen yrittäjyyden...
Jukka Moilanen avaa LJT-tutkijablogissa yliopistotutkimuksessa syntyneiden keksintöjen kaupallistamisen jännitteitä ja ongelmakohtia, joita hän väitöskirjatutkimuksessaan havaitsi. Lue lisää!
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Perheomistajuus luo arvoa sidosryhmille ja pörssiyhtiölle
Perheyritykset ovat heterogeeninen joukko; on pieniä, isä, poika ja digialusta -tyyppisiä firmoja ja globaaleja pörssiyhtiöitä. Suurelle yleisölle perheyritys on usein ensimmäisen kaltainen. Voikin tulla yllätyksenä,…
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Tutkijoista startup-yrittäjiksi
Akateemisen maailman toimintatapoihin ja kulttuuriin tottuneet tutkijat joutuvat luomaan uudenlaista uskottavuutta sijoittajien vakuuttamiseksi. Lue lisää LJT-tutkijablogista!
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Perheyritykset panostavat enemmän kehittämiseen ja hallitustyöskentelyyn...
Valtakunnallisen omistajanvaihdosbarometrin jatkoanalyysi yli tuhannesta perheyrityksestä osoittaa, että suomalaiset perheyritykset panostavat liiketoimintansa kehittämiseen keskimäärin enemmän kuin muilla tavoin omistetut yritykset. Lue lisää LJT-tutkijablogista!
Lue lisää
LJT-TUTKIJABLOGI: MISTÄ UUSI ARVO TODELLA SYNTYY?
Yritysten luoma uusi arvo, joka ilmenee uutena tuotteena, palveluna tai liiketoimintana, vaatii ymmärrystä siitä kuluttajakontekstista, jossa uutta arvoa luodaan. Lue lisää kuluttajien arvonluonnista tästä!
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Markkinaorientaation ansa – Miten tekemällä kaiken oikein päädyt...
LJT-tutkijablogissa Henrik Sievers jakaa tutkimuksensa tuloksiinsa perustuvia oppeja markkinaorientaatiosta ja sen ansoista.
Lue lisää
LJT-tutkijablogi: Miten tehdä uudenlaista strategiatyötä?
Eero Vaara kirjoittaa uusimmassa LJT-tutkijablogissa strategiatyön muutoksesta ja erilaisista tavoista tehdä uudenlaista strategiatyötä.
Lue lisää
Arvot – vai sittenkin hyveet?
Mitä arvot ja hyveet oikeasti ovat, kenelle ne kuuluvat ja mihin niitä tarvitaan? Helisingin yliopstosta väitellyt eetikko ja arvofilosofi Antti Kylliäinen avaa aihetta ja väitöskirjatutkimustaan LJT-tutkijablogissa.
Lue lisää
Miten organisaatioissa voidaan edistää luovuutta?
Minna Liikanen johtamisen yliopisto-opettaja ja luennoija, jonka ammatillisena kiinnostuksena ovat organisaatioiden luovuus, moninaisuuden johtaminen sekä ääriolosuhteissa tapahtuva tiimityö. Minna tarkasteli tutkimuksessaan, mitkä tekijät edistävät ja haittaavat luovuutta.
Lue lisää
Johtamisjärjestelmän muotoilu – Paluu perusasioiden äärelle
Vaasan yliopiston johtamisen laitoksen professori Marko Kohtamäki määrittelee uusimmassa LJT-tutkijablogissa johtamisjärjestelmän tavoitteiden asettamisen, mittareiden asettamisen, seurannan ja palautteenannon kokonaisuudeksi, jolla varmistetaan strategian toteutuminen ja toiminnan jatkuva kehittyminen. Mistä mittareiden määrittely kannattaa aloittaa?
Lue lisää
Itseohjautuvuuden johtaminen on täydellisesti eri asia kuin perinteinen johtaminen
Itseohjautuvuus, tiimiohjautuvuus ja muut päätöksenteon muutosta kuvaavat johtamistavat ovat kovasti yleistyneet – tai ainakin niistä keskustellaan paljon. Asiaa on lähestytty paljon henkilöstön näkökulmasta, usein positiivisen psykologian ja turvallisuuden kautta. Lue lisää Ossi Auran tutkimustuloksiin perustuvasta tutkijablogista!
Lue lisää
Digitaalinen modulaarisuus muuttaa yritysten ja toimialojen rakenteet
Vaikka digitalisaatio näyttäytyy kuluttajille usein lähinnä uusien tuotteiden ja palveluiden muodossa, yritysjohdon kannalta haastavimmat strategiset muutokset liittyvät usein yrityksen sisäisiin prosesseihin. Pidemmällä aikavälillä muutosten ymmärtäminen ja ennakoiminen vaatii digitaalisen modulaarisuuden huomioimista. Miten digitaalinen modulaarisuus huomioidaan? Lue lisää aiheesta Aalto University strategian professori Henri Schildtin uudesta LJT-tutkijablogista.
Lue lisää
Metodologiset ja paradigmaattiset ongelmat ja korkeakouluyrittäjyyden tutkimuksen hyödynnettävyys
Milloin tieteellisestä tiedosta on käytännön hyötyä päätöksenteossa tai operatiivisessa toiminnassa? Tässä blogissa yrittäjyyden yliopettaja Heikki Immonen Karelia-AMK:sta kuvaa korkeakouluyrittäjyyden tutkimuksen tilaa ja esittelee työkaluja käytännöllisesti paremman tiedon tuottamiseen.
Lue lisää
Digitalisaatio johdon maailmankuvana – Aalto-yliopiston strategian professori Henri Schildt...
Kuinka digitalisaatio ja datan arvonluonti muuttaa johtamista tällä vuosikymmenellä? Aalto-yliopiston strategian professori Henri Schildt avaa tutkimustuloksiaan sekä havainnollistavia yritysesimerkkejä LJT-tutkijablogissa.
Lue lisää- 1
- 2