LJT tutkijablogi
LJT:n tutkijablogissa tuomme esiin omistajien, hallitusjäsenten ja johdon kannalta kiinnostavia tutkimustuloksia kehittämisessä ja päätöksenteossa hyödynnettäviksi.
Tutkijoille blogi toimii kanavana kertoa omista tutkimustuloksista päätöksentekijöille ja sitä kautta edistää tutkimuksen vaikuttavuutta. Blogiin ovat tervetulleita sekä äskettäin väitelleiden että jo kokeneiden tutkijoiden tekstit. Blogin toimituskuntana toimivat Satu Koskinen ja Julia Ruotsi.
Boardman LJT (Liikkeenjohdollinen tutkimusryhmä) on yksi Boardman-osaamisverkoston jäsenfoorumeista. LJT:n tavoitteena on edistää tutkimuksen ja käytännön vuoropuhelua sekä tutkitun tiedon hyödyntämistä päätöksenteossa. Meitä erityisesti kiinnostavia teemoja ovat johtaminen, strategia, ennakointi, omistajuus, hallitustyö, yrittäjyys, vastuullisuus sekä työelämän muutos.

Miksi suunnitelmat valuvat hiekkaan – Strategiatyön haasteiden voittamisessa kasvaa...
Klassinen kysymys strategiassa on miksi hyvät suunnitelmat valuvat hiekkaan? Milloin ja miksi strategiat jäävät toteuttamatta? Mikä strategia on ja miten se tehdään? Vaasan yliopiston johtamisen laitoksen professori Marko Kohtamäki pohtii LJT tutkijablogissa aihetta.
Lue lisää
Inhimilliset tekijät strategiatyössä: Oppeja Nokian transformaatiosta vuosina 2007-2013
Kuinka organisaatio pystyy tarvittaessa rohkeisiinkin muutoksiin? Timo Vuori on strategisen johtamisen professori Aalto-yliopistosta sekä Juulia Jäppinen, konsultti August Associates strategiakonsulttiyrityksestä kirjoittavat LJT-tutkijablogissa, millainen vaikutus inhimillisillä tekijöillä ja tunteilla on strategiatyöhön. Blogi perustuu Timo Vuoren tutkimustuloksiin.
Lue lisää
Johtamisjärjestelmät murroksessa: kohti sisäisten ja ulkoisten resurssien integroitua johtamista
Kuinka yritysten tulisi kehittää johtamisjärjestelmäänsä, jotta ulkoisten resurssiverkostojen tarjoama kasvu- ja kannattavuuspotentiaali saataisiin täysimääräisesti hyödynnettyä? Lue Kari Tanskasen, toimitusketjujen johtamisen professori Aalto-yliopistosta tutkimukseen perustuvan blogikirjoituksen.
Lue lisää
Toimivat tunneprosessit ovat järkevän päätöksenteon edellytys
Viimeaikaiset tutkimukset tunteista päätöksenteossa antavat vahvaa tukea väitteelle, että tunteilla on merkittävä rooli päätöksenteossa. Näin ollen tunteilla on lähes väistämättä kiistaton rooli myös työelämän päätöksenteossa. Mika Jakovaara Turun kauppakorkeakoulusta avaa blogissa tutkimustuloksiaan.
Lue lisää
LJT TUTKIJABLOGI: Toimintaympäristö haastaa perinteisen näkemyksen johtajuudesta
Hilpi Kangas tarkastelee väitöskirjassansa johtajuutta haastavissa konteksteissa. Johtajuutta tarkastellaan esimies-alaissuhteiden kautta. Haastavina konteksteina ovat uuden esimiehen saapuminen organisaatioon, negatiiviset tilanteet esimies-alaissuhteissa sekä fyysinen etäisyys osapuolten välillä, tarkasteltuna kansainvälisen työn kontekstissa.
Lue lisää- 1
- 2