boardman
Peter Vesterbacka: ”Voimme olla ylpeitä, mutta emme koskaan tyytyväisiä”
Boardmanin Olohuoneessa 4.4 järjestetyn Digifoorumi-keskustelutilaisuuden fokuksena oli disruption tekeminen ja uudenlaiset tavat toimia muuttuvassa maailmassa. Puhumassa oli Peter Vesterbacka, joka tunnetaan parhaiten Slushin ja Angry…
Lue lisää
“Henkilöstön rooli päätöksenteossa ja strategiatyössä” -pro gradu tutkielma on julkaistu
Siiri Kihlströmin pro gradu -tutkimuksessa selvitettiin, miten eri kokoisissa tuotannollista toimintaa Suomessa tekevissä yrityksissä henkilöstö osallistuu ja kokee osallistuvansa erilaisten päätösten tekemiseen ja strategian luomiseen. …
Lue lisää
Maailman tulevaisuuden neljä skenaariota
Boardmanin Olohuoneessa 3.4. järjestetyssä Advisors-teemakokouksessa kuultiin Nordic West Officen toimitusjohtajaa Risto E.J. Penttilä, joka esitteli yrityksensä luomaa skenaariokarttaa maailman nykytilanteesta ja tulevaisuudesta. Kokouksen avasi ja…
Lue lisää
Boardmanin uusi hallituskokoonpano on nimitetty
Boardmanin uudeksi hallituksen puheenjohtajaksi on nimitetty 6.3 alkaen Laura Raitio. Raitio toivoo Boardmanin hallituksen toimivan inspiraationa ja innostavana voimavarana osaamisverkoston toiminnalle, ja haluaa hallituksen vartioivan…
Lue lisää
Höyhenen ja kiven liitto vaatii hyvää tahtoa ja tasapainoilua
Valitsin väitöskirjani kanteen oheisen kuvan, jossa höyhen ja kivi ovat kiikkerän puutikun päissä. Höyhenen ja kiven ilmeisestä painoerosta huolimatta tikku pysyy vakaasti tasapainossa. Valitsin…
Lue lisää
Studio Brand Compass: Voittava yrityskulttuuri
Studio Brand Compass 28.2 Boardmanin Olohuoneessa keskittyi voittavaan yrityskulttuuriin. Puhujina olivat Boardman-partneri ja hallitusammattilainen Laura Raitio, innovaatiojohtamisen sekatyöläinen Sari-Kola Nyström sekä CapManin Tuomo Raasio ja…
Lue lisää
Omistajaosaamisen väitöskirjatutkimusta
Omistajaosaamisen kehittämisfoorumin kokous 1.maaliskuuta Boardmanin Olohuoneessa toi yhteen väitöskirjatutkijat Satu Koskisen, Hanna Sievisen, Seppo Kuulan ja Ari Virtasen keskustelemaan ja pohtimaan omistajaosaamista tutkimuksiensa kautta. Kokouksen…
Lue lisää
Tom von Weymarn: Kun ote kirpoaa, et enää uudistu
Hyvä johtajuus perustuu suoraviivaisuuteen ja läpinäkyvyyteen. On osattava selkeyttää ja yksinkertaistaa monimutkainen ja jatkuvasti muuttuva tilannekuva. Tämän olen oppinut operatiivisissa johtotehtävissäni sekä lukuisten yritysten hallituksissa…
Lue lisää
Kaaoksesta kasvuun -hanke käynnistyy: Miten kasvattaa yritystä nopeammin ja suuremmaksi?
Suomalainen kasvuyrittäjien osaamisverkosto Boardman Grow avaa mittavan hankkeen kasvuyritysten hallinnon kehittämiseksi Turussa 19.3.2019. Yrittäjiltä yrittäjille -vertaisoppimiseen perustuvan hankkeen tavoitteena on tunnistaa ja ratkoa suomalaisia…
Lue lisää
Marjo Miettinen: ”Omistajuuden käsitettä tulisi laajentaa – se on ennen kaikkea vastuunottoa.”
Käytännön johtajakoulutusta ja kansainvälistä naisenergiaa Urapolkuni alussa lähdin puolivahingossa opiskelemaan opettajaksi. Kymmenen vuoden opetustehtävät osoittautuivat parhaaksi mahdolliseksi johtajakoulutukseksi – lapset opettivat paljon ihmisten käyttäytymisestä. Olin…
Lue lisää
Arto Hiltunen: ”Jokaisella on oikeus parhaaseen mahdolliseen halllitukseen.”
Esittelyvideollaan Arto Hiltunen kertoo hallitustyön edellytyksistä, 30-vuotisen uransa aikana saamistaan opeista ja nimeää Hyvän Johtajan 5 E:tä. Kolmenkymmenen vuoden oppimistaival S-Ryhmässä Tein koko kolmikymmenvuotisen urani…
Lue lisää
Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus
Advisors-teemakokouksessa Boardmanin Olohuoneessa 14.2 käytiin läpi maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsausta hallintopolitiikan alivaltiosihteeri Päivi Nergin kanssa. Kokouksen avasi Tom von Weymarn ja keskustelua ohjasi hänen lisäkseen…
Lue lisää
Mentorointiohjelma alkaa: ”Mentori sitoutuu mentoroitavan menestykseen”
Suomen Yrittäjät ja Boardman Oy jatkavat yhteistyötään nuoremman polven yrittäjille suunnatulla mentorointiohjelmalla. Kullekin yrittäjälle on valittu Boardman-verkostosta hänen tarpeisiinsa sopiva, liike-elämässä kokenut mentori. Mentori auttaa…
Lue lisää